ACCOUNTING & REPORTING SPECIALIST

Cerchiamo un/a Accounting & Reporting Specialist per un’azienda industriale con sede a Verona Est, attiva su mercati internazionali e fortemente orientata alla qualità, alla customizzazione del prodotto e all’affidabilità dei processi produttivi.

La posizione è ideale per una figura che desideri sviluppare competenze nel controllo di gestione, mantenendo una visione ampia e concreta delle dinamiche economico-finanziarie aziendali.

Responsabilità

La risorsa, inserita all’interno della funzione Finance, riportarà al CFO e si occuperà delle attività di contabilità e reporting, supportando il management nei processi decisionali attraverso analisi puntuali e affidabili.

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione delle attività di contabilità generale (fatturazione, prima nota, scritture di assestamento e chiusure periodiche)
• Supporto nella redazione del bilancio e alle attività di revisione
• Elaborazione della reportistica periodica (mensile/trimestrale) verso il management e la casa madre
• Analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast
• Supporto ai processi di budgeting e pianificazione finanziaria
• Monitoraggio dei principali KPI economico-finanziari
• Collaborazione nel miglioramento dei processi amministrativi e di reporting

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Economia o discipline affini
• Da uno a tre anni di esperienza in controllo di gestione e/o contabilità, oppure come revisore in Big 4/società di consulenza
• Buona padronanza di Excel, familiarità con ERP e interesse per strumenti di BI
• Sufficiente conoscenza della lingua inglese (call e contatti occasionali).

Sede lavorativa: Verona Est.

Offerta: Ccnl industrial metalmeccanica, RAL indicativa tra 30.000 - 45.000 euro più mensa totalmente a carico dell'azienda.

Non è previsto smart working, presente orario flessibile in ingresso ed uscita.

#LI-AP6

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»