Addetto/a Spedizione e Fatturazione Ricambi

Per azienda cliente settore Metalmeccanico presente in provincia di Parma, siamo attualmente alla ricerca di una figura di

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Emissione di DDT (Documenti di Trasporto), packing list e fatture per le spedizioni in Italia, Europa e Extra Europa.
• Emissione di fatture di anticipo e note di accredito/addebito.
• Gestione e organizzazione dei trasporti via mare, aereo e camion, comprese le quotazioni spot, la trattativa con i trasportatori, la gestione del pick up presso le sedi produttive e la trasmissione dei documenti.
• Organizzazione degli imballi ad hoc per le spedizioni via mare/aereo/camion.
• Emissione di certificati di origine tramite la piattaforma Cert'O.
• Gestione delle pratiche import/export e recupero delle bolle doganali (Extra UE) e dei POD (Proof of Delivery) (UE).

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti

• Diploma o Laurea.
• Conoscenza di Office (Word, Excel, Outlook).
• Conoscenza di SAP (se possibile).
• Esperienza nel mondo dei trasporti
• Lingua inglese (buona conoscenza scritta e orale).
• Conoscenza delle normative fiscali/doganali
• Ottima capacità nell'emissione di DDT, packing list e fatture per le spedizioni.
• Esperienza nell'emissione di fatture.
• Capacità di organizzare e coordinare trasporti via mare, aereo e camion, incluse le trattative con i trasportatori.
• Conoscenza nella gestione degli imballaggi ad hoc per le spedizioni internazionali.
• Esperienza nell'emissione di certificati di origine tramite la piattaforma Cert'O.
• Competenze nella gestione delle pratiche doganali e nel recupero delle bolle doganali (Extra UE) e dei POD (UE).

Completano il profilo:

• Capacità di Lavoro in team in un’azienda strutturata.
• Ottime capacità di organizzazione del lavoro rispettando le tempistiche di commessa.
• Eccellente problem solving e gestione di eventuali imprevisti durante la spedizione

Range di Ral 40k-50k

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»