AI Engineer | Data & AI Consulting Company

Per azienda cliente, specializzata in Data & AI consulting con sede a Roma, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/a AI Engineer con esperienza tra i 2 e i 5 anni, specializzato/a nella progettazione e sviluppo di soluzioni basate su Large Language Models (LLM) e architetture agent-based. La risorsa sarà coinvolta in progetti concreti in ambito enterprise, contribuendo attivamente sia alla definizione che all’implementazione delle soluzioni tecniche.

Responsabilità

• Progettazione e sviluppo di soluzioni basate su LLM e architetture agentiche
• Realizzazione di workflow di orchestrazione e integrazione con strumenti esterni
• Definizione, ottimizzazione e tuning di system prompt
• Implementazione di soluzioni RAG integrate con le piattaforme dati aziendali
• Integrazione con servizi cloud e API
• Supporto tecnico e affiancamento a figure più junior

Profilo

• Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Data Science o discipline affini
• Esperienza di 2–5 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti consulenziali
• Conoscenza di prompt design, system prompting e tecniche RAG
• Esperienza con framework di orchestrazione LLM (es. LangChain, LlamaIndex, Microsoft Semantic Kernel)
• Buona conoscenza delle architetture dati (Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse)
• Capacità di integrare soluzioni AI con pipeline e modelli dati esistenti
• Esperienza con almeno una piattaforma LLM gestita (Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Google Vertex AI)
• Esperienza nell’utilizzo e integrazione di API REST
• Ottima padronanza di Python
• Familiarità con Git e metodologie Agile

Requisiti preferenziali

• Esperienza in ambito MLOps / LLMOps
• Conoscenza di piattaforme dati moderne (Databricks, Snowflake, Microsoft Fabric)
• Certificazioni cloud
• Esperienza con architetture multi-agent avanzate

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»