Founder Associate (Stage)

AutoConnexa è una realtà insurtech italiana in forte crescita, caratterizzata da un approccio data-driven e orientato all’innovazione. L’azienda integra tecnologie avanzate e Intelligenza Artificiale per ottimizzare i processi e supportare decisioni strategiche basate sui dati.

Responsabilità

In qualità di Founder Associate la risorsa affiancherà direttamente il founder ed la prima linea nelle attività di pianificazione, controllo e analisi delle performance economico-finanziarie. Il ruolo prevede un coinvolgimento trasversale su attività strategiche, reportistica avanzata es upporto alle decisioni di business, con esposizione diretta al top management e ai clienti strategici.

• Supporto alla prima linea nella predisposizione della reportistica finanziaria e gestionale, presentazioni per gli stakeholder

• Costruzione eg estione di modelli Excel avanzati (incluso utilizzo di macro) per analisi e forecasting

• Analisi delle performance aziendali attraverso KPI economici e finanziari

• Supporto nella definizione di budget e forecast e monitoraggio degli scostamenti

• Presidio e supporto nelle trattative economiche con clienti e partner

• Partecipazione alle riunioni con clienti strategici e preparazione dei materiali di supporto

• Raccolta, analisi e validazione dei dati provenienti dalle diverse funzioni aziendali

• Supporto a progetti di business analysis e iniziative strategiche

Profilo

· 1-3 anni di esperienza in ambito finance, controlling o consulenza

· Eccellente conoscenza di Excel con utilizzo avanzato (macro, modelli, analisi dati)

· Spiccate capacità analitiche e orientamento al problem solving

· Ottime capacità comunicative e relazionali

· Precisione e attenzione al dettaglio

· Proattività e mindset imprenditoriale

· Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2)

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»