Full Stack .NET Developer – AI & Innovation Projects

Per azienda cliente, r

ealtà italiana in forte crescita specializzata nello sviluppo di soluzioni software e piattaforme digitali proprietarie in ambito enterprise, con focus su innovazione, AI e integrazione di sistemi che opera su progetti evolutivi e sperimentali, sviluppando sia soluzioni interne sia prodotti SaaS destinati al mercato,

con sede a Roma, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Full Stack .NET Developer.

Responsabilità

La persona lavorerà a stretto contatto con un team tecnico composto da circa 4 risorse, all’interno di un contesto dinamico guidato da una figura senior IT e in collaborazione con referenti di area innovation e demand, con esposizione anche verso stakeholder di business e partner esterni.

L’obiettivo non è solo lo sviluppo software, ma la partecipazione attiva alla definizione e crescita di nuovi progetti, con possibilità di evoluzione verso ruoli di maggiore responsabilità tecnica e progettuale.

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni web in ambiente .NET / .NET Core
• Realizzazione di soluzioni full stack (backend C# e frontend JavaScript)
• Progettazione e gestione di database SQL Server
• Supporto all’evoluzione di una piattaforma CRM proprietaria e relativa suite SaaS
• Integrazione di soluzioni AI e sistemi esterni all’interno delle piattaforme esistenti
• Utilizzo di strumenti DevOps per gestione del ciclo di vita del software (Azure DevOps)

Profilo

• Diploma tecnico informatico o Laurea in Informatica / Ingegneria Informatica
• Esperienza in sviluppo .NET / .NET Core
• Conoscenza di C# e JavaScript
• Buona conoscenza di SQL Server
• Esperienza con strumenti DevOps (preferibilmente Azure DevOps)
• Curiosità e forte interesse per l’innovazione tecnologica
• Attitudine imprenditoriale e capacità di proporre nuove idee
• Capacità di crescere da un ruolo operativo verso responsabilità di progetto
• Buone capacità relazionali e collaborazione in team cross-funzionali

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»