HR Generalist

Manufacturing

Human Resources

€ 30000 - € 35000 / Annui
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Il nostro cliente è una realtà operante in ambito produttivo. Per la sede di San Donato Milanese(MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Generalist .



Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Gestione completa dell’amministrazione del personale per l’intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, trasformazioni contrattuali, cessazioni).
  • Raccolta, controllo e validazione delle presenze (ferie, permessi, straordinari, assenze, malattie, infortuni).
  • Interfaccia strutturata con il consulente esterno paghe per la corretta elaborazione dei cedolini e degli adempimenti mensili e annuali.
  • Verifica dei cedolini paga e quadrature contabili di costo del personale.
  • Supporto nella gestione di provvedimenti disciplinari, dimissioni e cessazioni.
  • Supporto nel processo di selezione: raccolta fabbisogni, contatto con le società di selezione, screening cv, contatti con i candidati, gestione dei colloqui.


Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
  • Esperienza di almeno 3-4 anni maturata nel ruolo.
  • Mandatoria la conoscenza di Zucchetti Infinity
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte giornaliere sugli altri plant presenti in Lombardia
Range Salariale : 30.000€ - 35.000€

Livello: B / CCNL Grafici Industria


#LI-MG3



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




Ref: JN-062026-1115262