HR Payroll Specialist - Part-time 30 ore

Per una prestigiosa azienda del settore Moda, con HQ a Varese, ricerchiamo un/una HR Payroll Specialist da inserire all’interno dell’area Amministrazione del Personale. La risorsa sarà responsabile della gestione completa del ciclo payroll per la popolazione aziendale, garantendo accuratezza, compliance normativa e rispetto delle tempistiche.

Il/la candidato/a ideale proviene da Studio Professionale o consulenza paghe, ha maturato esperienza su volumi medio‑alti e possiede una solida conoscenza del software Zucchetti. La persona selezionata lavorerà in collaborazione con HR, amministrazione e consulenti esterni, assicurando un servizio puntuale e professionale.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione end‑to‑end del ciclo paghe per il personale aziendale (dalla raccolta presenze all’elaborazione finale del cedolino).
• Inserimento, controllo e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e delle variazioni contrattuali (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni).
• Gestione di ferie, permessi, malattie, maternità, congedi e altri eventi attraverso il software Zucchetti.
• Elaborazione e verifica delle denunce mensili (Uniemens) e gestione adempimenti periodici.
• Produzione e verifica delle Certificazioni Uniche, 770 e adempimenti annuali.
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie verso gli enti (Centro per l’impiego, INPS, INAIL).
• Supporto alla consulenza interna su normativa del lavoro, CCNL applicato e interpretazione del cedolino.
• Collaborazione con HR su budget del personale, reportistica, analisi costi e controllo presenze.
• Relazione con consulenti esterni, provider, enti previdenziali e assicurativi.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni in Payroll maturata presso Studio Professionale / Consulenza paghe.
• Ottima conoscenza del software Zucchetti (preferibile Paghe Web o HR Infinity).
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro, adempimenti fiscali e previdenziali.
• Esperienza nella gestione completa del ciclo payroll.
• La conoscenza del CCNL Tessile Industria verrà considerata un plus.
• Capacità di lavorare per scadenze, precisione, attenzione al dettaglio.
• Ottime competenze relazionali e attitudine al lavoro in team.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.

RAL indicativa (da riparametrare sul contratto part-time a 30 ore): 35-40.000 euro

L'opportunità non prevede smart working

#LI-MC10

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»