HSEQ

Per importante azienda cliente, multinazionale del settore chimico ed esplosivi, con sede nella zona del Sud-Est Lombardia  siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior HSEQ.

Responsibilities

Responsabilità:

Supporta la Direzione a valutare in anticipo l’impatto in materia QHSE delle scelte di business, coordinando le attività di valutazione preventiva

Definisce applicando le regole del Gruppo, le modalità con cui identificare e valutare gli aspetti ambientali, di sicurezza sul lavoro

Si occupa della preventiva individuazione e analisi dei rischi e collabora alla definizione e attuazione delle misure volte ad arginare questi stessi rischi

Aggiorna tempestivamente l’organizzazione sui nuovi requisiti volontari

Contribuisce all’attuazione delle indicazioni strategiche

Fornisce supporto e collabora con le altre funzioni di Stabilimento e del Gruppo

Contribuisce al processo di continuo miglioramento in ambito di salute e sicurezza (ISO45001), ambiente (ISO 14001) e qualità (ISO 9001) e gestione delle risorse (ISO5001)

Coordina la progettazione, lo sviluppo e l’aggiornamento del sistema documentale dello stabilimento (procedure gestionali ed istruzioni operative dei Sistemi di Gestione volontari ed i documenti previsti dal D. Lgs. 105/2015 per SGS-PIR)

Cura la predisposizione e l’attuazione e del piano per la gestione delle emergenze

Coordina la definizione e l’attuazione di procedure per la registrazione, l’analisi e la valutazione degli indicatori relativi alle prestazioni ed alla conformità

Fornisce supporto all’attuazione della valutazione, qualificazione, e misurazione delle prestazioni dei fornitori di prodotti e servizi

Definisce un sistema di controllo e di Audit al fine di verificare la corretta implementazione delle modalità adottate

Esegue audit interni come richiesto dalle normative vigenti

Organizza con l’Ente certificatore ed il Gruppo, le verifiche ispettive, in accordo a quanto richiesto dal protocollo AIMS, e dalla Direttiva Seveso

Collabora alla gestione dei rapporti con le parti interessate interne ed esterne (Autorità di controllo, Enti di certificazione)

Coordina e collabora alla definizione ed all’attuazione delle pratiche amministrative finalizzate all’ottenimento di autorizzazioni da parte di Enti esterni

È nominato RSPP dello stabilimento e come tale svolge i compiti previsti dalla normativa vigente

È un dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/2008

È responsabile dei sistemi di gestione: SGS, SGSA, SGS-PIR

Si occupa coadiuvato dal ASPP di stabilimento, della gestione tecnico-amministrativa dello smaltimento dei rifiuti

Referente di stabilimento per il programma Optim’O (ottimizzazione risorse idriche e COD- Arkema)

Your Profile

Attività:

Indirizza e supporta l’organizzazione nella definizione dei bisogni di formazione, informazione, ed addestramento coerentemente con quanto previsto dalla normativa vigente e dagli accordi Stato-Regione

Contribuisce all’integrazione dei concetti di salvaguardia della salute, della sicurezza e dell’ambiente all’interno dell’organizzazione aziendale, attraverso l’implementazione di strumenti adeguati (giri del management, attività PAO-SICUROX, Audit Flash, IGP, CGO, SMART, Safety Survey, 5S)

È docente-formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro secondo il nel Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute

Gestione del Personale:

Assicura il coordinamento delle risorse allocate nei reparti di propria competenza (QHSE, e Laboratorio Controllo)

Titolo di Studio: Laurea in ingegneria Chimica ai fini della corretta gestione delle attività tecniche

Esperienza: 10-20 anni in un contesto industriale strutturato su plant SEVESO ad alto rischio ESPLOSIONE

Lingue: i nglese, livello ottimo. Conoscenza e utilizzo della lingua francese

Competenze: ottime capacità tecnico-manageriali nel campo di: sicurezza di processo in impianti industriali, sicurezza sul lavoro, salute occupazionale, materia ambientale, organizzazione, conoscenze tecnico-giuridiche ed amministrative, leadership, comunicazione, gestione delle risorse, flessibilità, gestione dello stress

#LI-AA1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»