International Customer Service 3

Per importante realtà internazionale operante nel settore del trading e della fornitura di materie prime per l’industria manifatturiera, in forte crescita e caratterizzata da un ambiente dinamico, strutturato e orientato al mercato globale, ricerchiamo un profilo di International Customer Service.

Responsabilità

La risorsa, inserita a supporto del team commerciale, si occuperà di:

• Gestire le relazioni operative con clienti e fornitori internazionali
• Fornire attività di customer service e supporto commerciale
• Inserire e monitorare ordini di acquisto e vendita fino alla completa evasione
• Gestire e coordinare gli aspetti logistici legati alle spedizioni
• Predisporre la documentazione commerciale e doganale (DDT, packing list, proforma, certificati di origine, lettere di credito, ecc.)
• Collaborare con il team sales garantendo il corretto avanzamento delle operazioni

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.
• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving
• Predisposizione al lavoro in team
• Buona conoscenza degli Incoterms e delle principali dinamiche logistiche internazionali (non mandatorio)
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei principali software gestionali
• Disponibilità a effettuare trasferte occasionali in Italia e all'estero
• Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi

Inquadramento:

• Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio - 2-3 Liv. - 14 mesi
• RAL compresa tra €35.000 e €40.000
• Buoni pasto da € 8,00
• Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e in forte crescita.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»