JUNIOR ERP SPECIALIST (OPERATIONS & SUPPLY CHAIN) - Gruppo Metalmeccanico Internazionale

Per il plant fortemente innovativo, tra Vicenza e Verona, di un importante gruppo metalmeccanico italiano, ricerchiamo un/a Junior ERP Specialist con focus sui processi Operations & Supply Chain, per potenziare il team IT.

Responsabilità

La risorsa, a diretto riporto dell’ERP Manager e in collaborazione con il team Applicativo di Gruppo, analizzerà e raccoglierà le specifiche per i processi aziendali in area Operations al fine di apportare le necessarie customizzazioni/implementazioni dell’ERP (e applicativi connessi) a supporto delle esigenze del business. Supporterà inoltre gli utenti, risolvendo eventuali problemi tecnici o chiarendo eventuali dubbi riguardanti il funzionamento del sistema. Si occuperà infine di creare e mantenere la documentazione necessaria e all’occorrenza organizzerà e condurrà sessioni di formazione per gli utenti.

Profilo

• Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia o esperienza equivalente.
• Conoscenza dei principali processi aziendali tipici di una azienda manifatturiera soprattutto ambito Operations & Supply Chain (ad es. cicli produttivi con distinte base, cicli di lavoro, conto lavoro, magazzino e logistica, integrazione MES, Qualità, …)
• Conoscenza dei sistemi ERP, preferibilmente JGalileo, Target, Ad Hoc, Mago, Panthera..
• Competenze nella gestione dei database, inclusa la conoscenza di SQL, per l’analisi dei dati e la reportistica.
• 1+ anni di esperienza in ruoli di supporto applicativo o analisi applicativa.
• Competenze di creazione e mantenimento documentazione.

Nice to have:

• Capacità di utilizzare strumenti di business intelligence e data analytics per estrarre, analizzare e interpretare i dati dall’ERP al fine di supportare decisioni aziendali basate sui dati.
• Competenza nella programmazione
• Competenza di system integration

Completano il profilo alta capacità di comunicazione efficace, proattività e problem solving, gestione del tempo e capacità organizzative, e predisposizione al teamworking.

L’azienda offre:

• Un ambiente dinamico, stimolante e internazionale.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
• Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’effettiva esperienza maturata, premio di produzione, mensa aziendale.
• L’azienda non utilizza smart working ma mette a disposizione una interessante flessibilità oraria.