Legal & Compliance Specialist

L'azienda LA SPORTIVA , azienda italiana che produce calzature ed abbigliamento tecnico dedicato agli sport di montagna, situata a Ziano di Fiemme (TN) è alla ricerca di un LEGAL & COMPLIANCE SPECIALIST.

Verrai inseritӘ nel team Legal & Compliance e garantirai la tutela degli interessi giuridici del Gruppo La Sportiva, assicurando un supporto legale orientato a tutte le funzioni aziendali, nel rispetto della normativa applicabile, delle best practice di settore e delle istruzioni del dipartimento di riferimento.

Responsabilità

Ti occuperai delle seguenti attività:

• Supporterai la gestione della contrattualistica aziendale, nazionale ed internazionale, attraverso la redazione, revisione e negoziazione della stessa (prevalentemente contratti di natura commerciale, quali accordi di sponsorizzazione e organizzazione eventi, contratti di agenzia e distribuzione, contratti di fornitura di servizi, LOI, NDAs, contratti di licenza software SaaS, contratti di System Integrator), garantendone la regolarità in conformità alle disposizioni normative vigenti in materia oltreché alle esigenze del business.
• Fornirai una consulenza legale strategica agli stakeholder interni di tutte le business unit di La Sportiva S.p.a. e delle società del Gruppo, mediante approfondimenti normativi, contrattuali e pareristica.
• Supporterai la corretta applicazione della normativa sulla tutela dei dati personali (Reg. UE/2016/679, “GDPR”) nel rispetto degli standard aziendali definiti, attraverso la redazione di DPA, aggiornamento dei Registri, supporto nelle analisi dei rischi, DPIA e l’implementazione delle procedure in materia GDPR aziendali, anche con il supporto di consulenti esterni.
• Manterrai un costante e approfondito aggiornamento sulle novità normative con potenziali impatti sul business, coordinando i tavoli di lavoro interni volti ad implementare l’adeguamento richiesto (es. Reg. UE 2023/988 – GPSR, etichettatura, normativa ESG)
• Supporterai la gestione della funzione di segreteria societaria, attraverso la convocazione delle assemblee dei soci e dei consigli di amministrazione, redazione dei verbali e supporto alla tenuta dei libri sociali delle Società del Gruppo

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Disciplina Giuridica o affini
• Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni in contesti mediamente strutturati
• Riservatezza, affidabilità, ottime doti comunicative e relazionali
• Predisposizione al lavoro di squadra
• Precisione, attenzione al dettaglio e doti organizzative
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza del pacchetto Office

Inoltre, sono previsti 2 giorni di smart working settimanali, attivabili dopo alcuni mesi dall’ingresso in azienda.

#LI-OG1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»