Macchinista Fur Luxury Brand

Per conto di una prestigiosa Maison del Lusso, ricerchiamo una figura di Macchinista Pellicceria che desideri mettere la propria esperienza artigianale al servizio di un brand riconosciuto a livello internazionale per l'eccellenza dei suoi prodotti e la qualità delle lavorazioni.

La figura sarà coinvolta nella realizzazione di capi di alta gamma, contribuendo direttamente alla creazione di prodotti iconici attraverso lavorazioni di elevata complessità tecnica e manifatturiera.

Responsibilities

• Eseguire attività di cucitura e assemblaggio di capi in pelliccia e materiali pregiati.
• Gestire le lavorazioni utilizzando macchine specifiche per la pellicceria e macchine lineari industriali.
• Interpretare correttamente schede tecniche, indicazioni di confezione e cartamodelli.
• Collaborare con i reparti di modelleria, prototipia e industrializzazione prodotto.
• Garantire elevati standard qualitativi durante tutte le fasi di lavorazione.
• Individuare e risolvere eventuali criticità tecniche legate alla confezione dei capi.
• Contribuire alla realizzazione di campionari, prototipi e produzioni speciali.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza consolidata nel ruolo maturata presso aziende di pellicceria, luxury fashion o laboratori artigianali di eccellenza.
• Conoscenza approfondita delle tecniche di lavorazione e confezione della pelliccia.
• Ottima capacità di utilizzo delle principali macchine da cucire dedicate.
• Elevata sensibilità per il prodotto e attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare su capi ad alto contenuto artigianale.
• Precisione, autonomia operativa e orientamento alla qualità.

Opportunità:

- 3 Livello CCNL Commercio e Servizi

- range retributivo: € 40.000/€ 50.000

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»