Montatore Meccanico - Comel srl

Per conto di una realtà solida, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni industriali su misura, orientata alla qualità del prodotto, all'innovazione e alla valorizzazione delle competenze tecniche interne siamo alla ricerca di una figura di Montatore Meccanico da inserire stabilmente nel team per il potenziamento del reparto produttivo a

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Assemblaggio e montaggio di componenti e gruppi meccanici secondo il disegno tecnico.
• Utilizzo dei principali strumenti da banco e di officina.
• Esecuzione di forature e lavorazioni meccaniche mediante trapani manuali, a filo e a colonna.
• Controllo della corretta esecuzione del montaggio e verifica delle tolleranze richieste.
• Preparazione e finitura dei componenti prima della consegna.
• Supporto alle attività di lucidatura e rifinitura di particolari in alluminio.

Profilo

• Esperienza, anche breve, nel montaggio meccanico.
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico.
• Conoscenza e utilizzo di trapani manuali e a colonna per effettuare forature e piccole lavorazioni.
• Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da officina.
• Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità del lavoro svolto.
• Attitudine all'apprendimento e al lavoro in squadra.

• Esperienza nella lucidatura manuale di componenti in alluminio.
• Provenienza da officine meccaniche, carpenterie leggere o aziende manifatturiere del settore metalmeccanico.
• Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche di finitura.

• Inserimento in un ambiente tecnico e dinamico.
• Affiancamento e formazione sulle attività specifiche aziendali.
• Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in continua evoluzione.

#LI-MN

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»