Pianificatore produzione e flussi operativi

Per azienda cliente, operante nel settore dell'arredamento, siamo alla ricerca di un

PIANIFICATORE PRODUZIONE E FLUSSI OPERATIVI.

Responsabilità

La risorsa risponderà al Responsabile Acquisti & Logistica, e avrà la responsabilità di pianificare e coordinare il flusso produttivo interno, occupandosi del lancio degli ordini di produzione e del monitoraggio delle commesse, garantendo continuità e precisione nel processo produttivo.

Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

· Programmare e lanciare gli Ordini di Produzione in base alle priorità delle commesse;

· Monitorare l’avanzamento delle lavorazioni e segnalare eventuali scostamenti;

· Collaborare con il Responsabile di Officina per verificare capacità e carichi di lavoro;

· Gestire urgenze, variazioni e imprevisti (ritardi, revisioni cliente, problemi tecnici);

· Supportare nella pianificazione dei fabbisogni materiali (MRP), nel rispetto dei livelli minimi e delle scorte di sicurezza;

· Effettuare piccoli acquisti non su commessa (es. minuteria, materiali accessori);

· Contribuire alla valorizzazione periodica del magazzino;

· Supportare nella manutenzione delle anagrafiche e delle distinte base;

· Garantire che i materiali e le lavorazioni siano disponibili nei tempi previsti per le commesse.

Contribuire a iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi;

Profilo

Saranno valutate le candidature in possesso delle seguenti competenze:

· Diploma di scuola media superiore (laurea in materie tecniche o economiche costituisce titolo preferenziale);

· Buona conoscenza della lingua inglese;

· Capacità di lettura di distinte base, disegni tecnici e cicli di lavorazione;

· Esperienza pregressa nella mansione;

· Buona conoscenza di Excel, Outolook e gestionali (la conoscenza di SAP costituisce titolo preferenziale).

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»