Quality Engineer

Per un’azienda manifatturiera pordenonese in forte crescita, attiva in contesti produttivi strutturati e orientata al miglioramento, siamo alla ricerca di una figura di Quality Engineer.

La persona entrerà a far parte dell’area Qualità, con un ruolo centrale nel garantire la qualità del prodotto e dei processi, interfacciandosi con produzione, ufficio tecnico, clienti e fornitori.

Cerchiamo un profilo con solida esperienza in ambito qualità, in grado di operare con autonomia e approccio strutturato all’interno di contesti complessi e dinamici.

Responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• Gestione completa dei reclami cliente, dall’analisi alla definizione di azioni correttive e redazione di report 8D
• Gestione delle non conformità interne e fornitori, con monitoraggirisorsa o delle azioni correttive fino alla chiusura
• Sviluppo e aggiornamento della documentazione qualità (Control Plan, istruzioni operative, PPAP)
• Analisi dati e monitoraggio KPI qualità (PPM, scarti, performance fornitori)
• Applicazione di metodologie di problem solving strutturato (8D, 5 Why, Ishikawa)
• Supporto alla produzione per la risoluzione di problematiche di processo e miglioramento continuo
• Gestione e partecipazione ad audit cliente e fornitori
• Supervisione dei sistemi di metrologia e misura (tarature, MSA, Gauge R&R)
• Collaborazione con ufficio tecnico per validazione modifiche prodotto/processo.

Profilo

Profilo Ricercato

• Preferibile Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale o affine)
• In alternativa diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo
• Esperienza di almeno 4–5 anni in ambito Quality Assurance in contesti manifatturieri
• Ottima conoscenza di: PPAP, Control Plan, FMEA, SPC, MSA; Normativa ISO 9001:2015
• Buona conoscenza di strumenti di analisi dati e software qualità (es. QDAS o equivalenti)
• Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo:

• Approccio analitico e orientamento al problem solving
• Precisione, proattività e senso di responsabilità
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.

Inserimento in un contesto in crescita, con possibilità di sviluppo professionale e coinvolgimento diretto in attività a valore aggiunto e miglioramento continuo.

#LI-RB2

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»