SENIOR ACCOUNTANT

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un'azienda appartenente a un gruppo internazionale e caratterizzata da un contesto dinamico e in continua evoluzione. La ricerca è rivolta a professionisti che desiderano consolidare il proprio percorso in ambito amministrativo e contabile all'interno di una realtà strutturata, con possibilità di crescita e progressiva assunzione di responsabilità.

Sede: Verona zona ovest

Responsabilità

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione e Finanza e, riportando al Responsabile AFC, si occuperà di:

• supportare le attività di chiusura mensile e annuale, predisponendo le scritture di assestamento e la documentazione necessaria alla redazione del bilancio;
• predisporre gli adempimenti fiscali periodici (IVA, LIPE, Intrastat, F24) in collaborazione con i consulenti esterni;
• monitorare scadenze amministrative e fiscali garantendo il rispetto delle tempistiche;
• supportare la predisposizione della reportistica economico-finanziaria destinata al management e alla capogruppo;
• contribuire all'ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili, favorendo l'efficienza operativa e la qualità del dato.

Profilo

Saranno valutate positivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti:

• laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
• esperienza di almeno 4 anni in ruoli amministrativi e contabili presso aziende strutturate o studi professionali;
• buona conoscenza della normativa fiscale e contabile italiana;
• autonomia nella gestione delle principali attività amministrativo-contabili;
• buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
• familiarità con software gestionali ed ERP aziendali;
• conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con interlocutori internazionali.

Sede di lavoro: Verona ovest

Offerta

• Inserimento a tempo indeterminato;
• Ccnl commercio livello impiegatizio I o II
• RAL indicativa: € 35.000 – 45.000

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»