Senior Buyer - Food

Questa è un’interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante nel settore “Food”, sita in provincia di Siena, con il ruolo di “Senior Buyer - Food”.

Responsibilities

La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di:

• gestire il ciclo di acquisto delle materie prime, secondarie e semilavorati;
• gestire gli ordini di acquisto, i contratti ed eventuali problematiche e criticità legate a tutto il processo;
• garantire la continuità della produzione ed al costo più efficiente possibile, rispettando standard di qualità e tracciabilità;
• redigere e trattare i contratti di fornitura;
• negoziazione: concludere contratti di fornitura definendo prezzi, volumi, sconti, tempi di consegna e modalità di pagamento;
• analisi dei mercati, redazione analisi statistiche ed analisi dei fabbisogni interni;
• supervisionare il ciclo di fornitura del prodotto, gestire e coordinare le attività relative al reperimento di fonti di approvvigionamento;
• continua relazione con i colleghi degli altri dipartimenti;
• collaborazione con la Produzione ed il Controllo Qualità per evitare carenze di magazzino o eccessi di scorte di merce deperibile.

Your Profile

Saranno valutate per l’iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali:

• esperienza maturata nel ruolo: 3-5 anni;
• titolo di studio: Diploma/Laurea;
• settore di provenienza: Food;
• capacità di negoziazione e di gestire la trattativa commerciale;
• ottime capacità organizzative, operative e di pianificazione;
• attitudine alla comunicazione e all’ascolto;
• capacità decisionali, analitiche e di problem solving.

CCNL: Alimentare Industria, 14 mensilità

Livello minimo: 3

RAL: € 40.000 - € 50.000

Mensa aziendale

Premio di produzione annuale: € 300 - € 1.000 /netti

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»