Strategy Manager - Aerospace & Defense

Per nostro cliente, importante società di consulenza strategica internazionale, ricerchiamo una figura di:

STRATEGY MANAGER – AEROSPACE & DEFENCE

La figura entrerà a far parte della practice in forte crescita dedicata al settore Aerospace & Defence, assumendo un ruolo di riferimento nel rapporto con aziende leader a livello internazionale nell’ambito di progetti a elevato contenuto strategico. Sarà responsabile del coordinamento di risorse junior e riporterà direttamente ai Practice Leader.

Responsabilità

In particolare, si occuperà di:

• Gestire progetti strategici end-to-end (piani industriali, market sizing e posizionamento strategico, commercial due diligence...);
• Interagire con stakeholder internazionali di alto livello;
• Coordinare figure più junior nell’ambito dei progetti.

Profilo

• Brillante track record accademico incentrato su discipline economiche, ingegneristiche o scientifiche;
• 3-5 anni di esperienza maturata in società di consulenza strategica con focus sul settore Aerospace & Defence, o in ruoli analoghi presso aziende del medesimo comparto (sarà considerata positivamente l’esperienza in ambito industriale / automotive);
• Solida conoscenza di tematiche quali corporate strategy, processi di M&A, growth strategy e go-to-market;
• Eccellenti capacità analitiche e attitudine a strutturare soluzioni in contesti complessi;
• Leadership, capacità di gestione del team e orientamento al risultato;
• Ottima padronanza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Sede: Roma / Milano

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»