Tecnico collaudatore e service
Machinery
Engineering & Manufacturing
LHH affianca una realtà operante nel settore elettromeccanico/energia nella ricerca di un Tecnico Collaudo & Service .
La risorsa ricoprirà un ruolo ibrido, suddiviso tra attività di collaudo e sala prove e responsabilità in ambito service e assistenza post‑vendita.
Responsabilità
Posizione e Attività
Collaudo (50% del tempo)
- Eseguire test funzionali e prestazionali su sistemi di generazione energetica;
- Verificare i parametri di funzionamento di motore, alternatore e componentistica elettrica;
- Utilizzare strumenti di misura elettrici e meccanici;
- Redigere report di collaudo e segnalare eventuali non conformità.
Service e Assistenza (50% del tempo)
- Interventi di assistenza tecnica presso clienti (diagnosi guasti, riparazioni, manutenzione e aggiornamenti);
- Supporto nell’analisi dei malfunzionamenti e definizione delle soluzioni tecniche;
- Gestione autonoma delle trasferte e della reportistica;
- Interfaccia tecnica diretta con i clienti.
Profilo
Requisiti
- Diploma tecnico (Elettrotecnico, Meccatronico, Motoristico o affini);
- Competenze meccaniche e/o elettriche.
- Esperienza pregressa in officine meccaniche, service elettromeccanici o reparti collaudo;
- Buona conoscenza del funzionamento di motori diesel e benzina;
- Capacità di lettura base di schemi elettrici e sistemi di controllo (AVR, PLC semplici, pannelli genset);
- Capacità di utilizzo di strumenti di misura (tester, pinze amperometriche, manometri, ecc.);
- Attitudine alla diagnosi e alla risoluzione autonoma dei problemi;
- Disponibilità a trasferte prevalentemente nel Triveneto, con occasionali spostamenti sul territorio nazionale ed europeo.
- Si prendono in considerazione profili con diversi livelli di seniority, da junior a senior.
Offerta
- Inserimento diretto;
- Per i profili più junior, percorso di crescita strutturato (da collaudo a service in 1–2 anni);
- CCNL metalmeccanico industria
- Retribuzione: RAL 28.000-35.000
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Ref: JN-052026-1081516