TECNICO DI CANTIERE

Per azienda cliente, specializzata nella realizzazione di Impianti Fotovoltaici a Terra e Sottostazioni di Alta Tensione, con sede a Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un TECNICO DI CANTIERE.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• supportare la gestione operativa delle commesse, garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normative di sicurezza.
• Coordinare le attività di cantiere, monitora l'esecuzione dei lavori e rappresenta il punto di riferimento tra ufficio tecnico, direzione lavori, fornitori e squadre operative.

nel dettaglio dovrà:

• Organizzare e coordinare le attività operative di cantiere secondo il cronoprogramma definito.
• Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi necessari all'esecuzione dei lavori.
• Coordinare imprese subappaltatrici e personale operativo presente in cantiere.
• Monitorare l'avanzamento lavori, segnalando eventuali criticità, ritardi o scostamenti.
• Verificare la qualità delle opere realizzate e la conformità agli standard aziendali.
• Gestire le problematiche tecniche che possono emergere durante l'esecuzione dei lavori.
• aggiornare la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere.
• Vigilare sul rispetto delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.
• Verificare l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
• Segnalare tempestivamente eventuali situazioni di rischio o non conformità.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti

• esperienza pregressa come Tecnico di Cantiere
• Titolo di studio: Tecnico elettrico o qualifica elettricista
• disponibilità a trasferte in tutta Italia

Si offre :

contratto a tempo indeterminato

CCNL Metalmeccanico Industria

Livello B2

RAL compresa fra i 35.000 e i 40.000 euro

pranzi pagati sempre

quando si è in trasferta anche cene e alloggio pagati

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»