Tecnico Trasfertista (Elettronico/Elettricista Industriale) – Sistemi Foto
Electronics
Technical Services & Machinery Maintenance
Per azienda cliente operante nel settore dell’intrattenimento e delle tecnologie fotografiche per parchi divertimento, ricerchiamo un/una:
Tecnico Trasfertista – Installazione e Manutenzione Sistemi FotograficiLa risorsa si occuperà dell’installazione e della gestione di sistemi fotografici “foto on ride” presso parchi divertimento in Europa, lavorando a stretto contatto con clienti e team internazionali.
Responsabilità
- Installazione e configurazione di sistemi fotografici e apparecchiature elettroniche
- Cablaggio e collegamento di impianti elettrici e dispositivi
- Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti
- Diagnosi e risoluzione guasti tecnici on site
- Collaudo e verifica del corretto funzionamento
- Assistenza tecnica e supporto al cliente
- Redazione report interventi
Profilo
- Diploma tecnico (elettronico, elettrotecnico o affini) oppure esperienza come elettricista, preferibilmente in ambito industriale
- Esperienza, anche breve, in installazioni, manutenzione o assistenza tecnica
- Buona manualità e capacità di lettura schemi elettrici
- Conoscenze base di elettronica e/o sistemi informatici
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte principalmente in Europa
- Esperienza come elettricista industriale o tecnico service
- Conoscenza base di reti dati (LAN) e configurazioni PC
- Capacità di troubleshooting tecnico
- Inserimento in contesto dinamico e internazionale
- Formazione tecnica sui sistemi proprietari
- Opportunità di lavorare nei principali parchi divertimento europei
- Retribuzione commisurata all’esperienza + indennità di trasferta
#LI-MB3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Ref: JN-052026-1082873