chi siamo Diversità e inclusione

Promuoviamo pari opportunità e diversità in tutte le nostre procedure aziendali

Diamo grande importanza all'inclusione nella teoria e nella pratica e ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro che ci permetta di sfruttare la ricchezza dei nostri diversi background per promuovere performance e produttività in azienda e nelle comunità.

 

 
 
 
 
 
 
 
 

La nostra visione consiste nell'integrare prassi e valori di diversità e inclusione negli obiettivi e nelle strategie esistenti in tutto il mondo e di consentire di misurare progressi e risultati a tutti i livelli.

Desideriamo essere una realtà che fa leva su diversità e inclusione per raggiungere l'obiettivo di selezionare, assumere, sviluppare, promuovere e trattenere una forza lavoro di prim'ordine.

Il nostro impegno: 

In Lee Hecht Harrison®, crediamo che una forza lavoro globale diversificata e inclusiva promuove l'innovazione e aiuta a raggiungere scopi e obiettivi. Favorendo l'inclusività di pensiero e azione possiamo sfruttare le differenze a vantaggio dei nostri clienti, candidati, colleghi e collaboratori.


Peter E. Alcide (Presidente) & Sharon J. Patterson (Vicepresidente esecutivo Human Resources)


Diversità dei fornitori:

Lee Hecht Harrison si impegna a utilizzare servizi di fornitori diversi. Ci avvaliamo di servizi di società e individui qualificati per stabilire relazioni che sono fondamentali per il successo reciproco.

Possiamo aiutarvi a trovare rapidamente un nuovo lavoro o percorso di carriera.
 
Abbiamo aiutato oltre 30.000.000 persone in tutto il mondo a trovare un nuovo lavoro. Con migliaia di posti di lavoro in ogni settore, contatti con più di 7.000 datori di lavoro e recruiter e oltre 3.000 Career coach, disponiamo di tutto il necessario per trovare un nuovo lavoro o percorso di carriera ideale per voi.

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