Aziende

Supportiamo le aziende nella gestione dei cambiamenti organizzativi.

Il programma di Career Transition di LHH è un percorso che fornisce supporto, strumenti e strategie per condurre con successo la transizione verso una nuova attività professionale, valorizzando le competenze, le esperienze e le attitudini delle persone e favorendo l’incontro con opportunità professionali sulla base delle esigenze di mercato locale.

In LHH abbiamo un approccio human-centered, mettiamo a disposizione approfondimenti e risorse per offrire opportunità di crescita. Un’esperienza su misura supportata dalla tecnologia e incentrata sulla persona.

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Costruire una forza lavoro rinnovabile.

Sostenere una forza lavoro rinnovabile significa credere nel potenziale di ogni individuo e nella capacità di crescere e reinventarsi nel corso della propria carriera. Lo sviluppo dei talenti interni e la mobilità non sono solo l’approccio più corretto, ma anche uno dei modi più efficaci con cui i datori di lavoro possono supportare il proprio personale e assicurarsi che trovino la giusta opportunità per un percorso di crescita solido e stimolante.

Possiamo aiutare la tua azienda a riqualificare i talenti, anziché sostituirli.

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Aiutiamo leader e manager ad acquisire nuove competenze.

Oggi le organizzazioni necessitano di avere leader capaci di favorire una cultura e un ambiente organizzativo capace di generare innovazione, visione strategica, engagement, inclusione e competenza.

Le soluzioni L&D di LHH sono disegnate per supportare leader, manager e più in generale le persone ad essere pronte per affrontare una trasformazione senza precedenti. Interveniamo in diverse aree, con una metodologia validata a livello internazionale.

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Utilizziamo la metodologia dell’Assessment per supportare le decisioni strategiche.

I percorsi di assessment e le analisi di LHH offrono informazioni puntuali in grado di identificare il potenziale di ogni singola persona.

Attraverso le attività di assessment, LHH: restituisce alle organizzazioni informazioni oggettive e attuabili per accelerare le performance delle persone e per prendere decisioni coerenti con la strategia di medio-lungo periodo; supporta le organizzazioni a promuovere e sviluppare il potenziale e a favorire un ambiente di lavoro capace di sostenere la crescita delle persone; aiuta i singoli individui ad assumere consapevolezza sui propri punti di forza e sulle aree di miglioramento, nonché il loro livello di allineamento con l’organizzazione.

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Sosteniamo la crescita professionale degli atleti.

In LHH sogniamo un mondo in cui gli atleti siano riconosciuti come talenti ineguagliabili, non solo nel proprio sport ma anche nel mondo del business. Il nostro obiettivo è quello di fornire soluzioni complete per supportare le società sportive nel loro percorso di trasformazione, portare cambiamenti organizzativi significativi e massimizzare il potenziale di tutti i protagonisti che operano nel mondo dello sport. Parallelamente, prestiamo grande attenzione affinché i candidati trovino la giusta opportunità per un percorso di crescita solido e stimolante.

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