Assessment e Analytics

Nel mercato del lavoro di oggi, estremamente competitivo, è estremamente importante analizzare le competenze e le capacità della vostra forza lavoro attuale e fare investimenti oculati ed informati sui propri talenti. LHH fornisce le informazioni necessarie per prendere decisioni migliori su chi assumere, sviluppare, formare, ridistribuire e promuovere.

La vostra strategia aziendale e le persone che la realizzano sono uniche. Lo è anche il vostro programma di assessment?

Presentazione della assessment e dell'analisi 

Il talento interno è la voce più cospicua del budget operativo aziendale e la crescita dell'azienda dipende in gran parte dalla qualità e dalla prontezza di quel talento. Ma quanto ne sapete davvero in proposito?  Avete in mano i dati necessari per prendere le decisioni e investire sulle persone? 

Le soluzioni di assessment e analisi dei talenti di LHH ti offrono approfondimenti, obiettivi e spunti attuabili sul vostro personale, in modo che possiate prendere decisioni ponderate su chi siano i migliori candidati da assumere, sui dipendenti ad alto potenziale di successo e sui leader che hanno la stoffa per guidare il successo dell'azienda.  

La flessibilità conta 

Con un esteso portafoglio di valutazioni psicometriche, multi-rater e per i team, oltre a simulazioni di lavoro e sondaggi organizzativi, forniamo informazioni approfondite sui talenti contestualizzate per la vostra azienda e la vostra cultura aziendale unica. I nostri modelli di leadership basati sulla ricerca possono essere adattati al vostro caso e potete scegliere il modo migliore per dare accesso alle valutazioni al vostro personale: online, presso i centri di assessment o tramite altri canali.

Per il processo decisionale 

La vostra azienda assume semplicemente nuovi dipendenti o sa di acquisire grandi talenti? Sapete obiettivamente chi siano i vostri dipendenti dal potenziale elevato?  Sapete identificare e promuovere le persone giuste nei ruoli di leadership?  Il piano di successione ha tutti i posti occupati o avete sedie libere? 

Le valutazioni e le analisi dei talenti di LHH vi aiutano a prendere decisioni più informate sull'assunzione e sulla promozione, per evitare sprechi di tempo e denaro dovuti all'aumento dei costi di formazione, agli errori dagli under performer e ai costi di ricambio.  

Offriamo una gamma completa di soluzioni di assessment a supporto di efficaci processi decisionali in materia di assunzione e selezione, promozione interna e mobilità, identificazione delle persone dal potenziale elevato e gestione della successione. 

Le soluzioni di assessment di LHH comprendono valutazioni online, valutazioni 1:1 e centri di assessment, ognuno dei quali può essere fornito senza soluzione di continuità in maniera virtuale o di persona, ovunque nel mondo.

Per lo sviluppo e il coaching 

La vostra azienda sa come investire al meglio il budget di sviluppo? Sapete come trarre il massimo dalle persone che partecipano ai vostri programmi di coaching e sviluppo?  Riuscite a identificare e implementare rapidamente il tipo di apprendimento più adatto alle esigenze della vostra forza lavoro?   

Le valutazioni e le analisi di LHH vi aiutano a migliorare il ROI e aumentare l'impatto dei programmi di coaching e sviluppo evidenziando in modo obiettivo i punti di forza individuali e comuni e le opportunità di sviluppo.  Con gli approfondimenti che vi diamo, potrete definire la capacità complessiva della forza lavoro, creare percorsi di apprendimento personalizzati, aiutare i leader a diventare più efficaci nei loro ruoli attuali, preparare il personale a ruoli futuri, indirizzare gli investimenti alle priorità di coaching e sviluppo e sapere quando sviluppare o acquisire nuovi talenti.

Approccio e tecnologia 

La pratica di assessment e analisi globali di LHH offre soluzioni di assessment della leadership basate sulla tecnologia e scalabili per ogni esigenza. È offerta in molte lingue attraverso il nostro portale come unico punto di accesso a contenuti e valutazioni di prima classe. È conforme a tutte le normative sulla privacy dei dati, incluso il GDPR. 

Siamo imparziali nel nostro approccio: raccomandiamo solo le migliori valutazioni sul mercato che siano le più idonee ai vostri specifici obiettivi. Le nostre valutazioni e relazioni sono adattabili alle vostre finalità, in modo rapido ed economico, e tutte le nostre soluzioni di assessment possono essere integrate in qualsiasi vostro programma di coaching e sviluppo.  

Offriamo soluzioni eleganti che consentono il riutilizzo dei dati di assessment e dei risultati tra i programmi, risparmiando tempo e denaro e fornendo una migliore esperienza complessiva. I dati e le analisi sono utili per il riesame e il perfezionamento continuo, per ottimizzare i programmi, aumentare il ROI e possiamo collegare facilmente i nostri dati ai quelli prodotti con altri programmi per talenti.

Consulenza di assessment

Lo sviluppo e l'attuazione di un programma di assessment  non devono per forza essere complicati. LHH offre una gamma di servizi di consulenza per lo sviluppo e l'implementazione di una strategia e di un programma di assessment, dalla rapida implementazione di soluzioni pronte per l'uso alla completa personalizzazione di valutazioni e relazioni.   

Studiamo e raccomandiamo solo le soluzioni che attingono a valutazioni leader del settore da parte degli editori più rinomati al mondo, correlate alle strategie aziendali e in fatto di talento. Il nostro processo di implementazione include un'attenzione particolare alla valorizzazione delle metriche aziendali per monitorare l'efficacia dei vostri programmi e il loro ROI.

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