Diversity and inclusion

Diamo grande importanza all'inclusione nella teoria e nella pratica e ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro che ci permetta di sfruttare la ricchezza dei nostri diversi background per promuovere performance e produttività in azienda e nelle comunità.

La nostra visione consiste nell'integrare prassi e valori di diversità e inclusione negli obiettivi e nelle strategie esistenti in tutto il mondo e di consentire di misurare progressi e risultati a tutti i livelli.

Desideriamo essere una realtà che fa leva su diversità e inclusione per raggiungere l'obiettivo di selezionare, assumere, sviluppare, promuovere e trattenere una forza lavoro di prim'ordine.

Il nostro impegno: 

In Lee Hecht Harrison®, crediamo che una forza lavoro globale diversificata e inclusiva promuove l'innovazione e aiuta a raggiungere scopi e obiettivi. Favorendo l'inclusività di pensiero e azione possiamo sfruttare le differenze a vantaggio dei nostri clienti, candidati, colleghi e collaboratori.

PETER E. ALCIDE (PRESIDENTE) & SHARON J. PATTERSON (VICEPRESIDENTE ESECUTIVO HUMAN RESOURCES)

Diversità dei fornitori:

Lee Hecht Harrison si impegna a utilizzare servizi di fornitori diversi. Ci avvaliamo di servizi di società e individui qualificati per stabilire relazioni che sono fondamentali per il successo reciproco.