HSE Specialist

Permanente

Engineering & Manufacturing

Automotive


Per azienda cliente, multinazionale operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un:

Specialista HSE



Responsibilities


La risorsa, riportando all’HSE manager, all’interno del team dedicato si occuperà principalmente di:


• Valutazione dei rischi: individuazione e classificazione in accordo alle prescrizioni legislative;


• Gestione degli infortuni: raccolta ed analisi dei dati, elaborazione di statistiche;


• Gestione dei fornitori: validazione dell’idoneità tecnico-professionale, valutazione dei rischi da interferenze;


• Raccolta e gestione dei dati HS;


• Gestione della conformità a leggi, norme e regolamenti HS;


• Conoscenza della Direttiva Macchine e capacità di valutare la conformità al fine di effettuare l’accettazione;


• Ergonomia: valutazione dei rischi delle postazioni secondo i principali metodi di valutazione, ergonomia proattiva, formazione dei dipendenti;


• Preparazione ed erogazione della formazione in tema HS;


• Pianificazione ed esecuzione di attività di verifica ed audit interno;


• Sostenibilità: responsabilità del coordinamento del comitato, implementazione della policy e dei requisiti.



Your Profile


Requisiti e competenze


• Laurea in ingegneria o titolo di studio equipollente;


• Conoscenza dei metodi di valutazione dei rischi;


• Conoscenza legislativa e normativa nazionale ed internazionale, con specifico riferimento a d.lgs 81/2008, norme ISO45001, ISO26000, e specificamente per ergonomia ISO 11228


• Conoscenza della normativa ESG;


• Conoscenza dei principali metodi di valutazione (NIOSH; OCRA; SNOOK-CIRIELLO);


• Requisito preferenziale: qualificazione come ASPP / formatore per la Sicurezza;


• Informatica (SAP, MS-office);


• Conoscenza Lingua Inglese – Fluente.



#LI-MP3

JN-072024-615649

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LHH

14 giorni fa

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La risorsa, riportando all’HSE manager, all’interno del team dedicato si occuperà principalmente di:


• Valutazione dei rischi: individuazione e classificazione in accordo alle prescrizioni legislative;


• Gestione degli infortuni: raccolta ed analisi dei dati, elaborazione di statistiche;


• Gestione dei fornitori: validazione dell’idoneità tecnico-professionale, valutazione dei rischi da interferenze;


• Raccolta e gestione dei dati HS;


• Gestione della conformità a leggi, norme e regolamenti HS;


• Conoscenza della Direttiva Macchine e capacità di valutare la conformità al fine di effettuare l’accettazione;


• Ergonomia: valutazione dei rischi delle postazioni secondo i principali metodi di valutazione, ergonomia proattiva, formazione dei dipendenti;


• Preparazione ed erogazione della formazione in tema HS;


• Pianificazione ed esecuzione di attività di verifica ed audit interno;


• Sostenibilità: responsabilità del coordinamento del comitato, implementazione della policy e dei requisiti.



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• Laurea in ingegneria o titolo di studio equipollente;


• Conoscenza dei metodi di valutazione dei rischi;


• Conoscenza legislativa e normativa nazionale ed internazionale, con specifico riferimento a d.lgs 81/2008, norme ISO45001, ISO26000, e specificamente per ergonomia ISO 11228


• Conoscenza della normativa ESG;


• Conoscenza dei principali metodi di valutazione (NIOSH; OCRA; SNOOK-CIRIELLO);


• Requisito preferenziale: qualificazione come ASPP / formatore per la Sicurezza;


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