Payroll Manager

Permanente

Human Resources

Utilities


Per prestigiosa azienda cliente, leader nel mercato dei servizi e con sede a Brescia, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Payroll Manager.


Responsibilities


La figura individuata, verrà inserita in un team molto dinamico e si occuperà delle seguenti attività:

  1. Gestione dell’intero ciclo payroll, assicurando la corretta registrazione dei dati relativi ai dipendenti;
  2. Elaborazione e verifica diretta dei cedolini, garantendo l’accuratezza delle informazioni riportate;
  3. Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale;
  4. Attività di reportistica legata al costo del lavoro;
  5. Responsabilità del team payroll costituito da 10 risorse;
  6. Gestione e supporto per le richieste dei dipendenti.


Your Profile


Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  1. Esperienza comprovata di almeno 5-10 anni nella gestione dell’intero ciclo payroll, e in particolare nell'attività di elaborazione del cedolino;
  2. Conoscenza approfondita delle normative in materia di amministrazione del personale;
  3. Capacità di lavorare in autonomia, garantendo precisione e contestuale attenzione ai dettagli;
  4. Ottime doti di coordinamento e gestione di team;
  5. Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con una spiccata empatia nel rapporto con colleghi e dipendenti;
  6. La conoscenza del software Zucchetti è considerata un requisito indispensabile.


Sede di lavoro: Brescia


RAL: 60.000€


#LI-GV1


JN-082024-641373

Payroll Manager

LHH

20 giorni fa

Permanente

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Utilities


Per prestigiosa azienda cliente, leader nel mercato dei servizi e con sede a Brescia, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Payroll Manager.


Responsibilities


La figura individuata, verrà inserita in un team molto dinamico e si occuperà delle seguenti attività:

  1. Gestione dell’intero ciclo payroll, assicurando la corretta registrazione dei dati relativi ai dipendenti;
  2. Elaborazione e verifica diretta dei cedolini, garantendo l’accuratezza delle informazioni riportate;
  3. Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale;
  4. Attività di reportistica legata al costo del lavoro;
  5. Responsabilità del team payroll costituito da 10 risorse;
  6. Gestione e supporto per le richieste dei dipendenti.


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Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  1. Esperienza comprovata di almeno 5-10 anni nella gestione dell’intero ciclo payroll, e in particolare nell'attività di elaborazione del cedolino;
  2. Conoscenza approfondita delle normative in materia di amministrazione del personale;
  3. Capacità di lavorare in autonomia, garantendo precisione e contestuale attenzione ai dettagli;
  4. Ottime doti di coordinamento e gestione di team;
  5. Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con una spiccata empatia nel rapporto con colleghi e dipendenti;
  6. La conoscenza del software Zucchetti è considerata un requisito indispensabile.


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