Marketing & Lead generation Specialist

LHH Recruitment Solutions offre l’opportunità di entrare afar parte di un’azienda di produzione di coloranti e componenti chimici destinatiad uso industriale (tessile, cuoio, settori speciali), con una chiara improntainternazionale, nel ruolo di Marketing & Lead generation Specialist.

A diretto riporto del GM, la risorsa sarà il punto diriferimento per i progetti di Marketing & Comunicazione per l’azienda edavrà una forte propensione verso la Lead generation.

Responsibilities

La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni:

• ·Definire in modo strategico piani editoriali econtenuti on- e off- line (sito web, social media, materiale POP, presentazioniistituzionali), con lo scopo di presentare in modo efficacie e chiaro l’aziendasui mercati di riferimento;
• ·Implementare i materiali sia BTL e ATL,collaborando attivamente con le agenzie di Marketing esterne e supervisionandoil corretto stato avanzamento lavori, tenendo traccia tramite reportistica edanalisi;
• ·Collaborare attivamente ai progetti dicomunicazione interna ed esterna dell’azienda, su più fronti, in aderenza alledirettive di Gruppo;
• ·Predisporre la documentazione promozionale utilealla rete di agenti, sia ad uso interno che esterno, costruendo un dialogocontinuativo e strutturato;
• ·Collaborare attivamente con la forza vendita esternae con il dipartimento Customer Service, al fine di definire ed attuare un pianocoerente e strategico di lead generation, su specifici segmenti di mercato,tramite strumenti di mailing automation, spedizione omaggi e materiale promo…;
• ·Organizzazione e partecipazione a fiere edeventi di settore, sia su area nazionale che internazionale.

Your Profile

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

·Diploma o laurea preferibilmente ad indirizzoeconomico, comunicazione o marketing;

·Pregressa esperienza di almeno tre-cinque anniall’interno del dipartimento marketing e comunicazione, sia in contestod’agenzia che in azienda finale;

·Dimestichezza nella gestione di progetti B2B epadronanza dei principali tools digitali richiesti dal ruolo;

·Fluente conoscenza della lingua inglese, laconoscenza anche della lingua spagnola sarà un plus;

·Capacità di lavorare su progetti multipli, conspiccate doti comunicative e di intelligenza emotiva, al fine di costruire undialogo efficacie sia verso l’esterno che verso l’interno;

·Disponibilità a trasferte nazionali edinternazionali, su sedi del Gruppo e per fiere di settore.

Sede di lavoro : Dueville (VI) + 1 giorno di Smart Workingdopo i sei mesi di formazione

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