Help Desk Manager

Permanent

IT

Software

Full Time


LHH IT&Digital per conto di un’azienda italiana leader nello sviluppo di soluzioni software per il settore medico-sanitario,è alla ricerca di un/una Help Desk Manager .


La figura sarà responsabile della ridefinizione strategica e operativa del servizio di assistenza tecnica, oggi distribuito tra le varie sedi, con l’obiettivo di migliorarne l’efficienza, ridurre i tempi di risposta e valorizzare l’esperienza utente in un contesto a bassa digitalizzazione.


Il/La candidato/a ideale avrà un ruolo chiave nella trasformazione del modello organizzativo dell’Help Desk, contribuendo a rafforzare la reputazione dell’azienda non solo per la qualità del prodotto, ma anche per l’eccellenza del supporto tecnico.


Responsibilities


Responsabilità


  • Riorganizzazione e ottimizzazione del servizio Help Desk;
  • Coordinamento di circa 40 operatori suddivisi in più gruppi;
  • Analisi dei flussi di lavoro e definizione di KPI per il miglioramento continuo del servizio;
  • Valorizzazione del team e promozione di una cultura orientata alla qualità e alla responsabilità.

Your Profile

Requisiti


  • Esperienza consolidata nella gestione di servizi di Help Desk tecnico in ambito software;
  • Competenze nell’analisi della qualità del servizio e nell’utilizzo di strumenti di monitoraggio;
  • Capacità di leadership e gestione del cambiamento in contesti strutturati e in evoluzione;
  • Ottime doti relazionali, assertività e capacità di interazione con figure senior e stakeholder interni;
  • Diploma o laurea in ambito tecnico/informatico.

#LI-AI2

JN-062025-795931

Help Desk Manager

SPRING PROFESSIONAL

15 giorni fa

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LHH IT&Digital per conto di un’azienda italiana leader nello sviluppo di soluzioni software per il settore medico-sanitario,è alla ricerca di un/una Help Desk Manager .


La figura sarà responsabile della ridefinizione strategica e operativa del servizio di assistenza tecnica, oggi distribuito tra le varie sedi, con l’obiettivo di migliorarne l’efficienza, ridurre i tempi di risposta e valorizzare l’esperienza utente in un contesto a bassa digitalizzazione.


Il/La candidato/a ideale avrà un ruolo chiave nella trasformazione del modello organizzativo dell’Help Desk, contribuendo a rafforzare la reputazione dell’azienda non solo per la qualità del prodotto, ma anche per l’eccellenza del supporto tecnico.


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  • Riorganizzazione e ottimizzazione del servizio Help Desk;
  • Coordinamento di circa 40 operatori suddivisi in più gruppi;
  • Analisi dei flussi di lavoro e definizione di KPI per il miglioramento continuo del servizio;
  • Valorizzazione del team e promozione di una cultura orientata alla qualità e alla responsabilità.

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  • Esperienza consolidata nella gestione di servizi di Help Desk tecnico in ambito software;
  • Competenze nell’analisi della qualità del servizio e nell’utilizzo di strumenti di monitoraggio;
  • Capacità di leadership e gestione del cambiamento in contesti strutturati e in evoluzione;
  • Ottime doti relazionali, assertività e capacità di interazione con figure senior e stakeholder interni;
  • Diploma o laurea in ambito tecnico/informatico.

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