AREA MANAGER (Componentistica Meccanica ed Elettrica) - Milano

Permanent

Sales

Electronics

Full Time


Si ricerca un Area Manager con esperienza di vendita nel campo della Componentista Meccanica ed Elettrica che vada ad operare sul territorio lombardo.


Responsibilities


  • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti sul territorio lombardo;
  • Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di business;
  • Offrire consulenza tecnica e commerciale su prodotti di componentistica meccanica ed elettrica;
  • Partecipare a fiere e incontri con clienti, in sinergia con l’ufficio tecnico e il marketing;
  • Raggiungere obiettivi di fatturato e margine prefissati.

Your Profile


  • Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Area Manager o Tecnico Commerciale;
  • Conoscenza approfondita di prodotti di componentistica meccanica ed elettrica;
  • Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative;
  • Autonomia operativa, spirito d’iniziativa e orientamento ai risultati;
  • Disponibilità a trasferte nell’area assegnata;
  • Titolo di studio tecnico (preferibile diploma o laurea in ambito meccanico/elettronico).
JN-052025-774723

AREA MANAGER (Componentistica Meccanica ed Elettrica) - Milano

SPRING PROFESSIONAL

7 giorni fa

Permanent

Sales

Electronics


Si ricerca un Area Manager con esperienza di vendita nel campo della Componentista Meccanica ed Elettrica che vada ad operare sul territorio lombardo.


Responsibilities


  • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti sul territorio lombardo;
  • Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di business;
  • Offrire consulenza tecnica e commerciale su prodotti di componentistica meccanica ed elettrica;
  • Partecipare a fiere e incontri con clienti, in sinergia con l’ufficio tecnico e il marketing;
  • Raggiungere obiettivi di fatturato e margine prefissati.

Your Profile


  • Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Area Manager o Tecnico Commerciale;
  • Conoscenza approfondita di prodotti di componentistica meccanica ed elettrica;
  • Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative;
  • Autonomia operativa, spirito d’iniziativa e orientamento ai risultati;
  • Disponibilità a trasferte nell’area assegnata;
  • Titolo di studio tecnico (preferibile diploma o laurea in ambito meccanico/elettronico).
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