HR Manager

Permanente

Construction & Real Estate

Construction


Per importante studio professionale, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di HR Manager.


Responsibilities


La figura individuata sarà il punto di riferimento della funzione HR e rispondendo direttamente al Partner, avrà la responsabilità dei seguenti processi:


- Talent Acquisition end-to-end;


- Definizione ed implementazione di un programma di performance management;


- Strutturazione delle attività di Compensation & Benefit e del processo di Salary Review;


- Learning;


- Gestione delle attività legate all’amministrazione del personale (contrattualistica, rapporti con lo studio payroll esterno);


- Definizione delle attività di onboarding per i nuovi assunti;


- Gestione del personale.



Your Profile


Verranno presi in considerazione i profili in possesso dei seguenti requisiti:


- Laurea in materie economiche o umanistiche;


- Esperienza pregressa nel ruolo di HR Manager di almeno 8 anni;


- Ottime capacità gestionali e relazionali;


- La provenienza da studi professionali verrà considerata un plus.



Sede di lavoro: Milano


RAL indicativa: 55.000€-60.000 euro


#LI-GV1

JN-082024-635257

HR Manager

LHH

41 giorni fa

Permanente

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Per importante studio professionale, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di HR Manager.


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La figura individuata sarà il punto di riferimento della funzione HR e rispondendo direttamente al Partner, avrà la responsabilità dei seguenti processi:


- Talent Acquisition end-to-end;


- Definizione ed implementazione di un programma di performance management;


- Strutturazione delle attività di Compensation & Benefit e del processo di Salary Review;


- Learning;


- Gestione delle attività legate all’amministrazione del personale (contrattualistica, rapporti con lo studio payroll esterno);


- Definizione delle attività di onboarding per i nuovi assunti;


- Gestione del personale.



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Verranno presi in considerazione i profili in possesso dei seguenti requisiti:


- Laurea in materie economiche o umanistiche;


- Esperienza pregressa nel ruolo di HR Manager di almeno 8 anni;


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- La provenienza da studi professionali verrà considerata un plus.



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