Payroll Auditor - F2A

F2A Srl è un polo unico nel panorama dell’outsourcing italiano e si caratterizza per l’offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.

F2A offre i servizi nelle seguenti aree: Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo, Consulenza Professionale. Nello specifico i servizi in ambito Risorse Umane spaziano dall’Amministrazione del Personale, alla Gestione delle Risorse Umane, alla Pianificazione e controllo dei costi del Personale, alla Consulenza del lavoro. Relativamente all’area Amministrazione Finanza e Controllo i servizi proposti dal Gruppo vanno dall’Outsourcing dei servizi contabili, al Back office amministrativo, alla Consulenza Contabile e IAS (International Accounting Standards), alla Consulenza in ambito Governance, Organizzazione e Controllo. 

Il sistema di servizi offerti garantisce alle aziende italiane e multinazionali, di ogni dimensione e settore merceologico, vantaggi quali la possibilità di scegliere tra un’ampia gamma di servizi, l’accesso a competenze specialistiche e trasversali, la flessibilità nella fruizione - potendo spaziare dal SaaS al BPO - ed una piattaforma tecnologica sempre all’avanguardia.

Per la nostra Business Unit HR, che fornisce servizi di consulenza, payroll e amministrazione del personale in outsourcing, stiamo cercando una risorsa da inserire nel Team dedicato all’innovativo servizio di Controller Appalti.

Responsibilities

Il candidato riportando al Responsabile del Servizio si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività a favore delle Società committente:

• Acquisizione e verifica della documentazione in materia giuslavoristica, contributiva, assicurativa e fiscale

• Interfaccia con fornitori esterni e gestione del Cliente

• Elaborazione di report periodici di monitoraggio e verifica

La verifica prevede nel dettaglio:

Area Giuslavoro

Verifica della documentazione giuslavoristica (attinente i processi payroll) in materia retributiva, contributiva ed assicurativa del personale coinvolto in appalto e dell’azienda appaltatrice in considerazione dei potenziali rischi verso cui il Committente è obbligato in solido .

In particolare, la risorsa si occuperà di svolgere analisi specifiche con riguardo al Libro Unico del Lavoro finalizzate alla corretta applicazione del CCNL e delle eventuali contrattazioni di secondo livello, con particolare attenzione a tutte le casistiche che possono rappresentare un rischio per il Committente.

La risorsa verificherà inoltre l'eventuale presenza di irregolarità contributive e/o assicurative mediante analisi della documentazione Inps e Inail.

Area Fiscale

Verifica che la retribuzione oraria corrisposta a ciascun lavoratore non sia manifestatamente incongrua rispetto all’opera prestata dal lavoratore; il controllo cartolare deve essere accompagnato da una valutazione finalizzata a verificare tra l’altro la coerenza tra l’ammontare delle retribuzioni e gli elementi pubblicamente disponibili (CCNL).

Verifica che le ritenute fiscali per ciascun lavoratore non siano manifestatamente incongrue rispetto all’ammontare della relativa retribuzione corrisposta, che le ritenute fiscali siano state versate senza alcuna possibilità di compensazione, così come prescritto dalla normativa e dai documenti di prassi.

Your Profile

• Diploma in ragioneria o diploma equivalente
  

  - Buona padronanza dei fogli di calcolo (Excel)

- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office

- Precisione, riservatezza, disponibilità, forte senso di responsabilità

TI RICONOSCI NEL PROFILO E NEL RUOLO? ALLORA TI ASPETTIAMO NEL TEAM F2A… CANDIDATI QUI!

Zona di lavoro: Milano o Torino o Roma.

Smart working

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