Senior Network Analyst
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IT
Energy
Full Time
Per il team Network Monitoring & Operations di A2A, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una risorsa da inserire come SENIOR NETWORK ANALYST su Milano. La struttura ha lo scopo principale di progettare, implementare, gestire e sviluppare gli apparati per i servizi di connettività (rete e fonia) delle sedi del Gruppo A2A nonchè di guidare l'innovazione e l'evoluzione delle tecnologie e servizi TLC, definendo le relative architetture e promuovendo l'integrazione e l'adozione di piattaforme e soluzioni innovative.
Per quale Società
A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Responsibilities
- Garantire una corretta gestione delle infrastrutture di rete per gli ambiti WAN, LAN e Wireless, nel rispetto degli SLA pattuiti sia con il cliente interno che con i fornitori esterni coinvolti nell’erogazione dei servizi
- Valutare e proporre nuove soluzioni tecnologiche e/o architetturali per soddisfare le esigenze dei diversi clienti interni (es: Infrastrutture IT, Service Line IT, Cyber Security, etc…)
- Avere esperienze pregresse nel deploy e operations su architetture di rete, in ambito Enterprise.
- • Mantenersi aggiornato sull’evoluzione delle tendenze tecnologiche nell’ambito di sua competenza al fine di poter valutare soluzioni tecnologiche sempre più innovative e al passo coi tempi
- Gestire attività progettuali, di cui sarà responsabile e per le quali dovrà garantirne l’avanzamento con i tempi e i costi stabiliti, coordinando l’attività di fornitori esterni
- Fornire reportistica adeguata in merito all’avanzamento delle progettualità di sua competenza in occasione di SAL periodici
- Gestire RDA e contratti con fornitori esterni coinvolti nella fornitura di servizi o apparati
Your Profile
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
- Diploma o Laurea in Informatica, Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica o delle Telecomunicazioni o percorsi corelati
- Esperienza di almeno 5 anni coerente con il ruolo in ricerca, maturata nel deploy e nella gestione di reti LAN, WAN, Wireless
- Conoscenze in ambito Networking: Routing, Switching, WiFi (es. Cisco, Juniper); Firewall (es. Fortinet, Palo Alto); Software Defined Network (SDN)
- Conoscenze dei principi di Project Management e ITIL
- Preferibili esperienze in ambito di network security, SD-WAN e su servizi dei principali Public Cloud Provider (AWS, Azure, Google Cloud Platform)
- Conoscenza del Pacchetto MS Office (Excel, PowerPoint, MS Project etc..), Service Now, CMDB
- Eventuali certificazioni o corsi su configurazione/gestione di apparecchiature di rete, firewall, etc rappresentano un plus
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Patente di guida B
- Disponibilità reperibilità e a trasferte in altre sedi del Gruppo sul territorio
- Completano il profilo: concretezza e spirito collaborativo, proattività e iniziativa, autonomia, propensione a lavorare in team e su tavoli di lavoro estesi e multidisciplinari; capacità di coordinare risorse interne o fornitori esterni al supporto in attività progettuali o di operations nonché di relazione su più livelli; ottime capacità analitiche e di problem solving anche in situazioni critiche e di forte stress; gestione del tempo; organizzazione delle attività con particolare attenzione alle priorità
Che cosa offriamo
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
- Buoni pasto elettronici
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Podcast Accanto https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
La selezione è curata, per conto di A2A SpA, da LHH Recruitment Solutions.
#LI-FN2
Senior Network Analyst
BADENOCH + CLARK
49 giorni fa
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Per il team Network Monitoring & Operations di A2A, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una risorsa da inserire come SENIOR NETWORK ANALYST su Milano. La struttura ha lo scopo principale di progettare, implementare, gestire e sviluppare gli apparati per i servizi di connettività (rete e fonia) delle sedi del Gruppo A2A nonchè di guidare l'innovazione e l'evoluzione delle tecnologie e servizi TLC, definendo le relative architetture e promuovendo l'integrazione e l'adozione di piattaforme e soluzioni innovative.
Per quale Società
A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Responsibilities
- Garantire una corretta gestione delle infrastrutture di rete per gli ambiti WAN, LAN e Wireless, nel rispetto degli SLA pattuiti sia con il cliente interno che con i fornitori esterni coinvolti nell’erogazione dei servizi
- Valutare e proporre nuove soluzioni tecnologiche e/o architetturali per soddisfare le esigenze dei diversi clienti interni (es: Infrastrutture IT, Service Line IT, Cyber Security, etc…)
- Avere esperienze pregresse nel deploy e operations su architetture di rete, in ambito Enterprise.
- • Mantenersi aggiornato sull’evoluzione delle tendenze tecnologiche nell’ambito di sua competenza al fine di poter valutare soluzioni tecnologiche sempre più innovative e al passo coi tempi
- Gestire attività progettuali, di cui sarà responsabile e per le quali dovrà garantirne l’avanzamento con i tempi e i costi stabiliti, coordinando l’attività di fornitori esterni
- Fornire reportistica adeguata in merito all’avanzamento delle progettualità di sua competenza in occasione di SAL periodici
- Gestire RDA e contratti con fornitori esterni coinvolti nella fornitura di servizi o apparati
Your Profile
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
- Diploma o Laurea in Informatica, Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica o delle Telecomunicazioni o percorsi corelati
- Esperienza di almeno 5 anni coerente con il ruolo in ricerca, maturata nel deploy e nella gestione di reti LAN, WAN, Wireless
- Conoscenze in ambito Networking: Routing, Switching, WiFi (es. Cisco, Juniper); Firewall (es. Fortinet, Palo Alto); Software Defined Network (SDN)
- Conoscenze dei principi di Project Management e ITIL
- Preferibili esperienze in ambito di network security, SD-WAN e su servizi dei principali Public Cloud Provider (AWS, Azure, Google Cloud Platform)
- Conoscenza del Pacchetto MS Office (Excel, PowerPoint, MS Project etc..), Service Now, CMDB
- Eventuali certificazioni o corsi su configurazione/gestione di apparecchiature di rete, firewall, etc rappresentano un plus
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Patente di guida B
- Disponibilità reperibilità e a trasferte in altre sedi del Gruppo sul territorio
- Completano il profilo: concretezza e spirito collaborativo, proattività e iniziativa, autonomia, propensione a lavorare in team e su tavoli di lavoro estesi e multidisciplinari; capacità di coordinare risorse interne o fornitori esterni al supporto in attività progettuali o di operations nonché di relazione su più livelli; ottime capacità analitiche e di problem solving anche in situazioni critiche e di forte stress; gestione del tempo; organizzazione delle attività con particolare attenzione alle priorità
Che cosa offriamo
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
- Buoni pasto elettronici
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
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La selezione è curata, per conto di A2A SpA, da LHH Recruitment Solutions.
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