FRONT/BACK OFFICE PART TIME appartenente alle categorie protette
Permanent
Human Resources
Retail
Part-Time
Per azienda cliente, realtà del settore Retail, made in Italy, siamo alla ricerca di un/una:
FRONT/BACK OFFICE PART TIME appartenente alle categorie protette
Responsibilities
La risorsa risponderà all'Ufficio HR e si occuperà delle seguenti attività:- Presidiarel'area reception: mantenere ordinata e organizzata l'Area Reception perl’accoglienza di colleghi e visitatori
- Accoglienzae gestione dei visitatori: accogliere con cortesia i visitatori, fornireinformazioni e indirizzarli agli appuntamenti correttamente
- Gestionedel centralino: rispondere alle chiamate e inoltrarle al destinatario corretto,filtrare le telefonate ricevute per condividere le informazioni sia via mailche telefonicamente
- Gestionedella posta: ricevere e smistare la posta fisica, registrare e gestirespedizioni e consegne con corrieri esterni e con il giro-posta interno.
- Supportoal team HR nelle attività di sistemazione, organizzazione e gestione eventiaziendali
Your Profile
Verrannoprese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Certificazione di appartenenza alle categorieprotette L.68/99 art.1.
- Buona conoscenza del pacchetto office e dellaposta elettronica
- Graditaconoscenza della lingua inglese
Orario lavorativo 8,30-13,30
CCNLtessile-industria con inquadramento commisurato all’esperienza maturata ewelfare aziendale
#LI-FB3
FRONT/BACK OFFICE PART TIME appartenente alle categorie protette
SPRING PROFESSIONAL
21 giorni fa
Permanent
Human Resources
Retail
Per azienda cliente, realtà del settore Retail, made in Italy, siamo alla ricerca di un/una:
FRONT/BACK OFFICE PART TIME appartenente alle categorie protette
Responsibilities
La risorsa risponderà all'Ufficio HR e si occuperà delle seguenti attività:- Presidiarel'area reception: mantenere ordinata e organizzata l'Area Reception perl’accoglienza di colleghi e visitatori
- Accoglienzae gestione dei visitatori: accogliere con cortesia i visitatori, fornireinformazioni e indirizzarli agli appuntamenti correttamente
- Gestionedel centralino: rispondere alle chiamate e inoltrarle al destinatario corretto,filtrare le telefonate ricevute per condividere le informazioni sia via mailche telefonicamente
- Gestionedella posta: ricevere e smistare la posta fisica, registrare e gestirespedizioni e consegne con corrieri esterni e con il giro-posta interno.
- Supportoal team HR nelle attività di sistemazione, organizzazione e gestione eventiaziendali
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Verrannoprese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Certificazione di appartenenza alle categorieprotette L.68/99 art.1.
- Buona conoscenza del pacchetto office e dellaposta elettronica
- Graditaconoscenza della lingua inglese
Orario lavorativo 8,30-13,30
CCNLtessile-industria con inquadramento commisurato all’esperienza maturata ewelfare aziendale
#LI-FB3