Responsabile Amministrazione del Personale

Per una prestigiosa azienda Cliente, operante nel settore automotive, siamo stati incaricati di ricercare un/una:

Responsabile Amministrazione del Personale

Responsibilities

La risorsa, a diretto riporto dell'HR Manager, avrà le seguenti Responsabilità:

• Garantire l'elaborazione degli stipendi, eseguendo le attività necessarie per la predisposizione dei cedolini mensili di tutti i dipendenti del plant, rispettando gli aggiornamenti legislativi, contrattuali e fiscali;
• Gestire i rapporti con gli enti (Inps, Inail, Agenzia delle Entrare, Centri per l'Impiego, CAF, etc.) al fine di garantire la corretta gestione giuslavoristica del rapporto di lavoro;
• Gestire, dal punto di vista amministrativo, i processi di assunzione e di fine rapporto;
• Supportare l'ente HR nella preparazione dei provvedimenti disciplinari e nella gestione delle trattative sindacali, fornendo un contributo tecnico e costantemente aggiornato rispetto alle normative vigenti;
• Garantire alla contabilità la presenza di tutti i dati necessari alla redazione del bilancio mensile e annuale (analisi ed interpretazione dei dati economici e finanziari del plant);
• Elaborare il budget del costo del lavoro sulla base dei dati finanziari, delle strategie HR e del Gruppo;
• Attività di reporting per fornire dati settimanali, mensili o richieste estemporanee da parte del plant o del Gruppo.

Your Profile

• Laurea in Economia o equivalente;
• Esperienza in analogo ruolo di almeno 5 anni;
• Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti;
• Ottima padronanza degli elementi di contabilità / paghe
• Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanico;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Capacità di gestione dei rapporti con Enti esteri e fornitori.

Località: Pinerolo

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