HR Generalist
Permanent
Human Resources
Energy
40.000,00 € - 45.000,00 € Annui
Full Time
Per azienda cliente, giovane e dinamica in forte espansione operante nel settore energetico, con sede a Roma, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Generalist.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione del ciclo completo del dipendente (recruiting, onboarding,formazione, valutazione, offboarding);
- Supporto alle problematiche HR per cantieri e impianti in gestione;
- Amministrazione del personale (presenze, contratti, trasferte, ferie,malattie);
- Gestione delle problematiche legate alle attività di cantiere;
- Implementazione di politiche HR (politiche retributive, KPI, bonus, benefit)e di welfare in linea con la strategia aziendale;
- Definizione di percorsi di crescita organizzativi e relativa organizzazione diprocessi di formazione e sviluppo;
- Coordinamento con fornitori esterni (società di recruiting, consulenti dellavoro, INPS/INAIL);
- Implementazione ed utilizzo di sistemi gestionali per le risorse umane;
- Organizzazione dei corsi su sicurezza, normative ambientali e soft skills.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini;
- Esperienza di almeno 4/5 anni in ambito HR (preferibilmente in contestitecnici o strutturati);
- Conoscenza della normativa del lavoro italiana.
Completano il profilo:
- Disponibilità a trasferte;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Spirito di iniziativa, flessibilità e orientamento al risultato;
- Interesse per il settore energie rinnovabili e sostenibilità.
JN-072025-811765
HR Generalist
SPRING PROFESSIONAL
4 giorni fa
40.000,00 € - 45.000,00 € Annui
Permanent
Human Resources
Energy
Per azienda cliente, giovane e dinamica in forte espansione operante nel settore energetico, con sede a Roma, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Generalist.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione del ciclo completo del dipendente (recruiting, onboarding,formazione, valutazione, offboarding);
- Supporto alle problematiche HR per cantieri e impianti in gestione;
- Amministrazione del personale (presenze, contratti, trasferte, ferie,malattie);
- Gestione delle problematiche legate alle attività di cantiere;
- Implementazione di politiche HR (politiche retributive, KPI, bonus, benefit)e di welfare in linea con la strategia aziendale;
- Definizione di percorsi di crescita organizzativi e relativa organizzazione diprocessi di formazione e sviluppo;
- Coordinamento con fornitori esterni (società di recruiting, consulenti dellavoro, INPS/INAIL);
- Implementazione ed utilizzo di sistemi gestionali per le risorse umane;
- Organizzazione dei corsi su sicurezza, normative ambientali e soft skills.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini;
- Esperienza di almeno 4/5 anni in ambito HR (preferibilmente in contestitecnici o strutturati);
- Conoscenza della normativa del lavoro italiana.
Completano il profilo:
- Disponibilità a trasferte;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Spirito di iniziativa, flessibilità e orientamento al risultato;
- Interesse per il settore energie rinnovabili e sostenibilità.
Start Your Application Here
Submit your personal information and your resume and get started with finding your dream job today.
Apply