HR Organization Specialist

Permanent

Human Resources

Engineering

Full Time


Per azienda strutturata e modernamente organizzata in fase di fermento organizzativo trainato da un business in grandissima espansione e sviluppo, stiamo ricercando una figura specialistica in ambito organizzazione.


Responsibilities


La persona ricercata, a diretto riporto del Responsabile di funzione, sarà di supporto nella progettazione ed ottimizzazione della struttura organizzativa con la missione di allinearla e renderla funzionale al raggiungimento degli obiettivi aziendali.


Le principali attività della figura saranno:


  • Progettare ed implementare strategie organizzative per migliorare l’efficienza e la produttività aziendale;
  • Analizzare la struttura organizzativa e proporre miglioramenti in termini di ruoli, competenze e processi;
  • Supportare il Manager nella gestione di progetti di change management e trasformazione aziendale;
  • Co-definire ed aggiornare gli organigrammi, job description e policy aziendali;
  • Collaborare con gli altri CoE e gli HRBPs per definire percorsi di sviluppo e crescita professionale in linea con le esigenze aziendali.

Your Profile


Il profilo ricercato dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • Laurea in discipline scientifiche (es. Economia o Ingegneria);
  • Esperienza di almeno 3 anni all'interno della funzione organizzazione in ruoli specialistici maturata presso aziende strutturate e modernamente organizzate;
  • Conoscenza professionale della lingua inglese, sia scritta che parlata.


Sede di lavoro: Roma


L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza ed alle aspettative della persona selezionata.

JN-032025-723671

HR Organization Specialist

LHH

50 giorni fa

Permanent

Human Resources

Engineering


Per azienda strutturata e modernamente organizzata in fase di fermento organizzativo trainato da un business in grandissima espansione e sviluppo, stiamo ricercando una figura specialistica in ambito organizzazione.


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La persona ricercata, a diretto riporto del Responsabile di funzione, sarà di supporto nella progettazione ed ottimizzazione della struttura organizzativa con la missione di allinearla e renderla funzionale al raggiungimento degli obiettivi aziendali.


Le principali attività della figura saranno:


  • Progettare ed implementare strategie organizzative per migliorare l’efficienza e la produttività aziendale;
  • Analizzare la struttura organizzativa e proporre miglioramenti in termini di ruoli, competenze e processi;
  • Supportare il Manager nella gestione di progetti di change management e trasformazione aziendale;
  • Co-definire ed aggiornare gli organigrammi, job description e policy aziendali;
  • Collaborare con gli altri CoE e gli HRBPs per definire percorsi di sviluppo e crescita professionale in linea con le esigenze aziendali.

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Il profilo ricercato dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • Laurea in discipline scientifiche (es. Economia o Ingegneria);
  • Esperienza di almeno 3 anni all'interno della funzione organizzazione in ruoli specialistici maturata presso aziende strutturate e modernamente organizzate;
  • Conoscenza professionale della lingua inglese, sia scritta che parlata.


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