Specialista Amministrazione e Costo del Personale
Permanent
Human Resources
Manufacturing
Full Time
Per azienda cliente, realtà produttiva di importanti dimensioni con HQ a Verona Est, siamo alla ricerca di un/a Specialista Amministrazione e Costo del Personale.
Responsibilities
La figura, rispondendo direttamente al Direttore del Personale, coordinerà una risorsa e si occuperà di gestire il controllo dei costi HR.
Avrà un ruolo chiave nelle seguenti attività:
• monitoraggio del corretto funzionamento del processo di HR Administration attraverso un costante rapporto con il payroll provider esterno e con i dipendenti;
• interfaccia con il team Finance per il processo di budget e forecast e predisposizione di report sui costi del personale al management;
• creazione di report mensili per il monitoraggio dei KPI (headcount, FTE, Ferie, Turnover, assenze…);
• supporto al business nella creazione di analisi ad hoc;
• implementazione dei vari moduli del software gestionale HR in collaborazione con il team HR.
Your Profile
Verranno prese in considerazione le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in materie giuslavoristiche, economiche o titoli equipollenti;
- comprovata conoscenza della contrattualistica e normativa del lavoro;
- pregressa esperienza professionale in ruolo analogo, in aziende mediamente strutturate o studi professionali;
- ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con Zucchetti.
Completano il profilo problem solving, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità relazionali, empatia.
Sede lavorativa: Verona Est Indicazione retributiva: 40.000 - 45.000 euro + mensa e premio di risultato.
Benefit: flessibilità oraria e un giorno di smart working a settimana .
#LI-DS1
Specialista Amministrazione e Costo del Personale
BADENOCH + CLARK
4 giorni fa
Permanent
Human Resources
Manufacturing
Per azienda cliente, realtà produttiva di importanti dimensioni con HQ a Verona Est, siamo alla ricerca di un/a Specialista Amministrazione e Costo del Personale.
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La figura, rispondendo direttamente al Direttore del Personale, coordinerà una risorsa e si occuperà di gestire il controllo dei costi HR.
Avrà un ruolo chiave nelle seguenti attività:
• monitoraggio del corretto funzionamento del processo di HR Administration attraverso un costante rapporto con il payroll provider esterno e con i dipendenti;
• interfaccia con il team Finance per il processo di budget e forecast e predisposizione di report sui costi del personale al management;
• creazione di report mensili per il monitoraggio dei KPI (headcount, FTE, Ferie, Turnover, assenze…);
• supporto al business nella creazione di analisi ad hoc;
• implementazione dei vari moduli del software gestionale HR in collaborazione con il team HR.
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Verranno prese in considerazione le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in materie giuslavoristiche, economiche o titoli equipollenti;
- comprovata conoscenza della contrattualistica e normativa del lavoro;
- pregressa esperienza professionale in ruolo analogo, in aziende mediamente strutturate o studi professionali;
- ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con Zucchetti.
Completano il profilo problem solving, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità relazionali, empatia.
Sede lavorativa: Verona Est Indicazione retributiva: 40.000 - 45.000 euro + mensa e premio di risultato.
Benefit: flessibilità oraria e un giorno di smart working a settimana .
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