Specialista Amministrazione e Costo del Personale

Permanent

Human Resources

Manufacturing

Full Time


Per azienda cliente, realtà produttiva di importanti dimensioni con HQ a Verona Est, siamo alla ricerca di un/a Specialista Amministrazione e Costo del Personale.


Responsibilities


La figura, rispondendo direttamente al Direttore del Personale, coordinerà una risorsa e si occuperà di gestire il controllo dei costi HR.

Avrà un ruolo chiave nelle seguenti attività:


• monitoraggio del corretto funzionamento del processo di HR Administration attraverso un costante rapporto con il payroll provider esterno e con i dipendenti;

interfaccia con il team Finance per il processo di budget e forecast e predisposizione di report sui costi del personale al management;


• creazione di report mensili per il monitoraggio dei KPI (headcount, FTE, Ferie, Turnover, assenze…);


• supporto al business nella creazione di analisi ad hoc;


• implementazione dei vari moduli del software gestionale HR in collaborazione con il team HR.


Your Profile


Verranno prese in considerazione le candidature in possesso dei seguenti requisiti:


  • laurea in materie giuslavoristiche, economiche o titoli equipollenti;
  • comprovata conoscenza della contrattualistica e normativa del lavoro;
  • pregressa esperienza in ruolo analogo, in aziende mediamente strutturate o in studi professionali;
  • buona conoscenza del pacchetto Office e di Zucchetti.

Completano il profilo problem solving, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità relazionali, empatia.


Sede lavorativa: Verona Est Indicazione retributiva: 40.000 - 45.000 euro + mensa e premio di risultato.


Benefit: flessibilità oraria e un giorno di smart working a settimana.

JN-032025-721471

Specialista Amministrazione e Costo del Personale

BADENOCH + CLARK

10 giorni fa

Permanent

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Manufacturing


Per azienda cliente, realtà produttiva di importanti dimensioni con HQ a Verona Est, siamo alla ricerca di un/a Specialista Amministrazione e Costo del Personale.


Responsibilities


La figura, rispondendo direttamente al Direttore del Personale, coordinerà una risorsa e si occuperà di gestire il controllo dei costi HR.

Avrà un ruolo chiave nelle seguenti attività:


• monitoraggio del corretto funzionamento del processo di HR Administration attraverso un costante rapporto con il payroll provider esterno e con i dipendenti;

interfaccia con il team Finance per il processo di budget e forecast e predisposizione di report sui costi del personale al management;


• creazione di report mensili per il monitoraggio dei KPI (headcount, FTE, Ferie, Turnover, assenze…);


• supporto al business nella creazione di analisi ad hoc;


• implementazione dei vari moduli del software gestionale HR in collaborazione con il team HR.


Your Profile


Verranno prese in considerazione le candidature in possesso dei seguenti requisiti:


  • laurea in materie giuslavoristiche, economiche o titoli equipollenti;
  • comprovata conoscenza della contrattualistica e normativa del lavoro;
  • pregressa esperienza in ruolo analogo, in aziende mediamente strutturate o in studi professionali;
  • buona conoscenza del pacchetto Office e di Zucchetti.

Completano il profilo problem solving, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità relazionali, empatia.


Sede lavorativa: Verona Est Indicazione retributiva: 40.000 - 45.000 euro + mensa e premio di risultato.


Benefit: flessibilità oraria e un giorno di smart working a settimana.

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