I nostri servizi

Consulenza di leadership

Creiamo culture e team dirigenziali altamente performanti, sviluppiamo i loro successori e, al momento opportuno, aiutiamo i leader senior a esplorare le opzioni per la fase successiva della loro carriera. 

Il raggiungimento di alti livelli prestazionali parte da un team dirigenziale efficiente che condivide una strategia aziendale solida e chiara e i cambiamenti necessari per attuarla.

Un team che dà l'esempio dall'alto dimostrando la responsabilizzazione e il comportamento della leadership che si aspetta che il resto dell'organizzazione emuli.

I nostri servizi di consulenza aiutano i vostri leader senior a promuovere un cambiamento nella cultura aziendale per guidare l'organizzazione nei processi di cambiamento e trasformazione.

La natura del cambiamento può variare, ma può comportare la necessità di:

  • allinearsi a un nuovo CEO o a una nuova strategia;
  • sviluppare la cultura e le aspettative in fatto di leadership di un'azienda;
  • assumersi maggiori responsabilità in un nuovo ruolo senior di leadership;
  • dare spazio a leader emergenti e valutare potenziali successori;
  • stabilire se è giunto il momento per un leader di cercare nuovi ruoli o sfide.

I nostri servizi di consulenza

Contattateci per ricevere maggiori informazioni sui nostri servizi di sviluppo della leadership e dei talenti.

Possiamo aiutarvi a trovare rapidamente un nuovo lavoro o percorso di carriera.
 
Abbiamo aiutato oltre 30.000.000 persone in tutto il mondo a trovare un nuovo lavoro. Con migliaia di posti di lavoro in ogni settore, contatti con più di 7.000 datori di lavoro e recruiter e oltre 3.000 Career coach, disponiamo di tutto il necessario per trovare un nuovo lavoro o percorso di carriera ideale per voi.

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