AI, realtà aumentata e cloud stanno contribuendo a rivoluzionare radicalmente i paradigmi del lavoro e a rendere obsoleti i modelli organizzativi tradizionali. Come gestire, allora, questo cambiamento per far sì che le imprese intraprendano una matura trasformazione digitale? Comprendendo, come leader, quelle che sono le tecnologie su cui investire per automatizzare i processi aziendali e rispondere alle esigenze d'impresa, ma anche coltivando i migliori talenti, incentivando lo sviluppo di nuovi percorsi di carriera, scardinando gli stereotipi di genere in ambito Tech e, ancora, adottando un approccio etico e multidisciplinare alle nuove tecnologie. Lo ha spiegato Luca Tofanelli, Head of Sales, Innovation & Customer Experience di LHH in un nuovo articolo su Agenda Digitale.