Le vostre sfide

Ricerca e attrazione di talenti

Identifichiamo i candidati migliori per i vostri ruoli chiave tra i talenti che stanno lasciando alcune delle aziende leader internazionali. 

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Una solida pipeline del talento è essenziale per assumere le persone giuste dotate delle competenze appropriate per far crescere la vostra azienda. Il nostro nuovo programma di scambio digitale di talenti offre ai responsabili delle assunzioni una panoramica dei profili dei dipendenti di talento che stanno lasciando le aziende leader internazionali. Ella, il nostro agente professionale digitale basato su intelligenza artificiale, invia notifiche ai professionisti dell'acquisizione di talenti quando i dipendenti in fase di ricollocazione coincidono con i profili professionali che stanno cercando. Il programma di scambio digitale di talenti viene aggiornato quotidianamente con talenti qualificati a tutti i livelli e in ogni settore. I dati e gli approfondimenti dei nostri career coach rendono i nostri profili dei candidati più completi rispetto a un curriculum tipico. Potete pubblicare offerte di lavoro e cercare facilmente candidati che soddisfino le vostre esigenze specifiche in termini di competenze, esperienza e idoneità.

Ulteriori sfide

Sviluppo di leader

Offriamo programmi di leadership completi fondati su diagnosi basate sui fatti, unitamente a valutazioni individuali ed executive coaching per promuovere un cambiamento comportamentale sostenibile.

Trasformazione della forza lavoro e cambiamento organizzativo

Favoriamo la trasformazione della forza lavoro aiutando le aziende ad allineare la propria cultura agli obiettivi di trasformazione e collaborando con loro per valutare e preparare i leader a gestire il cambiamento.

Creazione di culture e team altamente performanti

Collaboriamo con i leader per aiutarli a sviluppare le competenze necessarie per creare culture altamente performanti e team più efficienti in grado di ottenere risultati.

Retention e coinvolgimento dei talenti

Aiutiamo le organizzazioni ad accrescere la propria reputazione di datore di lavoro migliorando la qualità dei leader, offrendo supporto per lo sviluppo professionale e facendo in modo che i dipendenti siano sempre a conoscenza delle opportunità di avanzamento interno.

Possiamo aiutarvi a trovare rapidamente un nuovo lavoro o percorso di carriera.
 
Abbiamo aiutato oltre 30.000.000 persone in tutto il mondo a trovare un nuovo lavoro. Con migliaia di posti di lavoro in ogni settore, contatti con più di 7.000 datori di lavoro e recruiter e oltre 3.000 Career coach, disponiamo di tutto il necessario per trovare un nuovo lavoro o percorso di carriera ideale per voi.

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