LHHについて

コミュニティ

当社は個人個人を継続的にキャリア機会に結び付け、当社のコミュニティで生活の質を向上させます。

CSRレポート

当社の親会社であるAdecco Groupの最新のCSRレポートである「CSR Report & CoP 2015/2016」は、Global Reporting InitiativeのG4ガイドラインの包括オプションに「準拠」して作成されています。

当社のCSR戦略は、当社の中核事業の最も重要な問題に対応するとともに、業界のグローバルなトレンドと、当社の主要な利害関係者 (従業員、アソシエイト・候補者、お客様、投資家、サプライヤー、一般) からの要望や意見に応えるものになっています。 当社では、長期的な成功を達成するには、持続可能性の次の3つの次元を考慮することが不可欠だと考えています。

  1. 経済
  2. 社会
  3. 環境

当社の目標は、経済、社会、環境に関するすべての側面を1つの戦略に統合して、3つの次元のそれぞれの要件を満たしながら、他のどの次元も犠牲にしないことです。 当社のCSRレポートは、毎年8月に公表されます。

アスリートキャリアプログラム

当社では、米国オリンピック委員会と提携して、オリンピックとパラリンピックの選手に、大会後のキャリア開発サポートを提供しています。 これまでに、世界の23か国で5,000人以上のアスリートを支援した実績があります。

Win4Youth

Win4Youthは、世界の青少年財団のために資金を調達する、従業員エンゲージメントプログラムです。 60か国以上の従業員やお客様が、ランニング、スイミング、自転車の距離を計測しています。 当社では、その合計キロメートル数に基づいた金額を、オーストリア、ベルギー、ブラジル、ブルガリア、カンボジア、コロンビア、ギリシャ、米国の青少年団体に毎年寄付しています。 Win4Youthの一環として、当社ではTomorrows Children's Fundを支援しています。同団体は、がんおよび重度の血液疾患を治療中の子どもたちに、温かく、健康的で、愛情に満ちた環境を整備するとともに、家族の精神的・金銭的負担を軽減するための広範なサービスを提供しています。

詳細情報

当社は、新しい仕事またはキャリアをすぐに見つけるお手伝いをします。
 
当社では、世界中で3千万人以上の人々に新しい仕事を探す際の支援を行ってきました。 関連業界での多数の仕事、7,000を超える雇用主や採用担当者とのつながり、3,000名を超えるキャリアコーチなど、当社には、新たな仕事やキャリアパスを希望通りに見つけるために必要なものが、すべて揃っています。

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