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当社では、人々が変化を受け入れ、変革を進め、導くのを支援し、これにより企業が進化するのに必要な人材と企業文化を持つことを手助けします。

世界60か国以上に約400のオフィスを展開するLee Hecht Harrison®は、1人のエグゼクティブのコーチングから全従業員を対象とした変革までをサポートする専門知識、サービス、リソースを備えています。

LHHへのご連絡

変化し続ける世界で企業が成功するためには、整合性、敏捷性、弾力性が必要です。 企業が存在意義を保つためには、常に進化し続ける必要があります。 また、雇用主としての強力なブランドを持つこと、すなわち従業員が高い意欲を持ち、敏感で、学び、成長することができる職場であることが必要です。 さらに、ビジネスを導いて変革し、継続的な成功をもたらすことができる、アカウンタビリティを備えたリーダーが必要です。 そのために当社では、この変化し続ける世界で競争力を維持するための職場の変革を支援するサービスのポートフォリオを開発しました。 これらのサービスは、企業の文化を変革の目標に整合させ、チームの意欲とエンゲージメントを引き出すリーダーを養成し、人々が変化を受け入れて適合し、新しい仕事やキャリア機会に踏み出すのを手助けすることで、リスクを軽減します。

当社が提供するもの

職場の変革ソリューション

当社とパートナーとなっていただくと、当社は貴社の組織をサポートし、職場の変革を加速化させるための統合ソリューションを提供します。

再就職支援

労働力の再編成が必要となった時、適切な再就職支援パートナーは、リスクを軽減し、事業の継続性を確保するのに役立ちます。

人材およびリーダーシップ開発

貴社のビジネス戦略を確実に遂行するためのリーダー、チーム、企業文化を育成します。

リーダーシップコンサルティング

当社では、上級ビジネスリーダーを対象に、優れたエグゼクティブチームと企業文化の構築、後継者の育成、およびプロフェッショナルな業績の構築を支援します。

当社が組織に提供するサービスについて調べましょう。

当社は、新しい仕事またはキャリアをすぐに見つけるお手伝いをします。
 
当社では、世界中で3千万人以上の人々に新しい仕事を探す際の支援を行ってきました。 関連業界での多数の仕事、7,000を超える雇用主や採用担当者とのつながり、3,000名を超えるキャリアコーチなど、当社には、新たな仕事やキャリアパスを希望通りに見つけるために必要なものが、すべて揃っています。

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