当社のサービス

人材およびリーダーシップ開発

当社では、現在そして未来の成功に必要なリーダーシップの能力を見極め、育成するのを支援します。

当社では、お客様と協力して、リーダーシップの能力を定義します。 ギャップを特定し、持続可能な結果をもたらす能力開発プログラムを作成します。

カスタマイズ可能なプログラムには、1対1のコーチングや集団でのワークショップ、仮想学習、さらにはオンラインゲーム型シナリオなどを含めることができ、これらの手法を組み合わせて使用することもできます。

当社では、対象者が自身の能力開発に当事者意識を持つことを目指しています。これにより、学んだことが身につくからです。 このような特長が認められて、当社はALM Research & Advisoryによって世界最高のリーダーシップ開発企業の1つに選ばれています。

当社の人材およびリーダーシップ開発エキスパートの紹介

Paula Sugawara

菅原ポーラ

事業部長
Japan
Paulaは、人材育成と投資銀行業務の経験を経て2016年にLHHジャパンにカントリーマネージャーとして入社しました。エグゼクティブコーチおよびファシリテーターとして、さまざまな業界のシニアリーダーと幅広く協力しながら、顧客のコンサルティングに深く関わっており、顧客のトレーニングニーズに合わせてLHHプログラムの最適なミックスを提供しています。 人材育成に携わる前は、ゴールドマン・サックスとリーマン・ブラザーズの株式アナリストとして投資銀行業務に14年を費やしました。

当社の人材およびリーダーシップ開発サービス

当社の人材およびリーダーシップ開発サービスについて、さらに詳しく説明いたします。

当社は、新しい仕事またはキャリアをすぐに見つけるお手伝いをします。
 
当社では、世界中で3千万人以上の人々に新しい仕事を探す際の支援を行ってきました。 関連業界での多数の仕事、7,000を超える雇用主や採用担当者とのつながり、3,000名を超えるキャリアコーチなど、当社には、新たな仕事やキャリアパスを希望通りに見つけるために必要なものが、すべて揃っています。

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