人材およびリーダーシップ開発

チェンジマネジメント

変化に対応しながらビジネスの成長を達成するには、適応力と意欲の高いマネージャーおよび従業員、そして主要な人材を維持するための効果的な戦略が必要です。

リーダー、チーム、従業員を対象に、変化を導き、先導し、受け入れるための力を養います。 組織がどのように変化に対応し、組織の目標を達成するかに対する、自信と信頼感を育みます。 変化の中で従業員と積極的な関わりを持ち、支援を行うことにより、従業員が他社に移るリスクを軽減し、パフォーマンスを高いレベルで維持することができます。

LHHは、マネージャーおよび従業員向けトレーニング、デジタルツール、コーチングを取り入れた、カスタマイズされたソリューションを提供し、エンゲージメントと職場の生産性を維持します。 人材の定着率を高め、組織全体で変化への対応力を構築する実施計画を策定します。

当社のプログラム

当社のチェンジマネジメントソリューションについて説明いたします。

当社は、新しい仕事またはキャリアをすぐに見つけるお手伝いをします。
 
当社では、世界中で3千万人以上の人々に新しい仕事を探す際の支援を行ってきました。 関連業界での多数の仕事、7,000を超える雇用主や採用担当者とのつながり、3,000名を超えるキャリアコーチなど、当社には、新たな仕事やキャリアパスを希望通りに見つけるために必要なものが、すべて揃っています。

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