当社のサービス

職場の変革の実現 

当社独自の統合されたアプローチにより、変革に伴う痛みを最小限に抑え、変革の成果を最大化します。 当社は、上級リーダーシップチームと連携したり、組織の準備態勢を評価したり、組織が組織内の文化を活性化して組織に所属する人々を積極的に参加させるのを支援したりすることで、変革を実現します。

当社は、透明性のあるコミュニケーションを促し、重要な人材を定着させることで、変革の痛みを和らげます。

当社では、上級リーダーシップチームの変革に対する準備を支援するとともに、組織の準備態勢を評価し、ギャップを明らかにします。 能力ギャップに対処し、変革とその先への対応に関してリーダーを評価し、開発することで、将来の価値を引き出すことができます。

当社は、会社の変革の目標を達成するために必要な文化と行動を整合させるために、会社を通して個々の人々と協力します。

LHHの解決策

職場の変革への準備は整っていますか? 当社のミッションは、手助けをすることにあります。

当社は、新しい仕事またはキャリアをすぐに見つけるお手伝いをします。
 
当社では、世界中で3千万人以上の人々に新しい仕事を探す際の支援を行ってきました。 関連業界での多数の仕事、7,000を超える雇用主や採用担当者とのつながり、3,000名を超えるキャリアコーチなど、当社には、新たな仕事やキャリアパスを希望通りに見つけるために必要なものが、すべて揃っています。

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