貴社の課題

当社はあなたがこのような障害に立ち向かうのを支援します。

現在のパフォーマンスのレベルを向上させるには職場を変革することが不可欠であることを、多くの業界が認識しています。 しかしこのような変化の途上で障害が立ちはだかることもあります。

職場改革と組織変更

LHHは、企業が変革の目標に企業の文化を合わせるのを支援し、企業と協力して、リーダーを評価し変化へと準備させることで、職場の変革を実現します。

組織の事業再編

当社は、雇用主ブランドの保護、重要な人材の定着、変革期の従業員の生産性維持を支援することにより、事業再編のリスクを軽減します。

高いパフォーマンスを発揮できる企業文化とチームの構築

LHHはリーダーと連携し、高いパフォーマンスを発揮できる企業文化と、成果を達成する有効性の高いチームを構築するために必要なスキルを開発します。

リーダーの開発

ファクトベースの診断に基づく包括的なリーダーシッププログラムを、持続可能な行動変化を促進するための個別評価およびエグゼクティブコーチングとともに提供します。

人材の定着と対応

LHHは、リーダーの質を高め、キャリア開発支援を提供し、従業員が機会に目覚めることで、組織が自社のブランドを向上させるのを支援します。

才能の検索と誘致

世界有数の企業を退職する人材の中から、重要な役割に最も相応しい候補者を選出します。

当社は、新しい仕事またはキャリアをすぐに見つけるお手伝いをします。
 
当社では、世界中で3千万人以上の人々に新しい仕事を探す際の支援を行ってきました。 関連業界での多数の仕事、7,000を超える雇用主や採用担当者とのつながり、3,000名を超えるキャリアコーチなど、当社には、新たな仕事やキャリアパスを希望通りに見つけるために必要なものが、すべて揃っています。

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