当社はあなたがこのような障害に立ち向かうのを支援します。

LHHは、企業が変革の目標に企業の文化を合わせるのを支援し、企業と協力して、リーダーを評価し変化へと準備させることで、職場の変革を実現します。

当社は、雇用主ブランドの保護、重要な人材の定着、変革期の従業員の生産性維持を支援することにより、事業再編のリスクを軽減します。

LHHはリーダーと連携し、高いパフォーマンスを発揮できる企業文化と、成果を達成する有効性の高いチームを構築するために必要なスキルを開発します。

ファクトベースの診断に基づく包括的なリーダーシッププログラムを、持続可能な行動変化を促進するための個別評価およびエグゼクティブコーチングとともに提供します。

LHHは、リーダーの質を高め、キャリア開発支援を提供し、従業員が機会に目覚めることで、組織が自社のブランドを向上させるのを支援します。

世界有数の企業を退職する人材の中から、重要な役割に最も相応しい候補者を選出します。