貴社の課題

人材の定着と対応

LHHは、リーダーの質を高め、キャリア開発支援を提供し、従業員が機会に目覚めることで、組織が自社のブランドを向上させるのを支援します。

LHHへのご連絡
感動的なプログラムで、真の従業員のエンゲージメントを (面談とオンラインの両方で) 作成し、潜在能力の高い人材や優れた業績を持つ人材が定着するようにマネージャーを支援します。
変化に対応しながらビジネスの成長を達成するには、適応力と意欲の高いマネージャーおよび従業員、そして主要な人材を維持するための効果的な戦略が必要です。
企業文化の変革を実現し、パフォーマンスを牽引し、 従業員のエンゲージメントを向上させる、自信に満ち能力の高い、人々に意欲を持たせるリーダーを育成します。
上級リーダーが専門性や人生の観点から自分を活かせる選択肢を見つけることを支援することで、貴社の次世代のリーダーが生まれる道を開きます。

その他の課題

リーダーの開発

ファクトベースの診断に基づいた包括的なリーダーシッププログラムと、持続可能な行動変容を促進するための個別評価とエグゼクティブコーチングを提供します。

職場改革と組織変更

LHHは、企業が変革の目標に企業の文化を合わせるのを支援し、企業と協力して、リーダーを評価し変化へと準備させることで、職場の変革を実現します。

高いパフォーマンスを発揮できる企業文化とチームの構築

LHHはリーダーと連携し、高いパフォーマンスを発揮できる企業文化と、成果を達成する有効性の高いチームを構築するために必要なスキルを開発します。

才能の検索と誘致

世界有数の企業を退職する人材の中から、重要な役割に最も相応しい候補者を選出します。

当社は、新しい仕事またはキャリアをすぐに見つけるお手伝いをします。
 
当社では、世界中で3千万人以上の人々に新しい仕事を探す際の支援を行ってきました。 関連業界での多数の仕事、7,000を超える雇用主や採用担当者とのつながり、3,000名を超えるキャリアコーチなど、当社には、新たな仕事やキャリアパスを希望通りに見つけるために必要なものが、すべて揃っています。

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