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Bilan de carrière

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Le contexte

Le bilan de carrière est un outil qui permet de se projeter dans la poursuite de sa carrière après avoir fait l’inventaire de ses atouts et de ses axes de progrès au regard des perspectives offertes par l’entreprise. C’est un véritable travail commun entre entreprise et salarié.Souple dans sa mise en oeuvre, il permet de partager les attendus du bilan et ses résultats de manière tripartite entre le salarié, l’entreprise et le consultant bilan.

 

 

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