Compétences et engagements

Accompagner l'évolution de vos métiers

Avec l'accélération des cycles économiques, le développement du digital et les transformations organisationnelles, l'adaptation et le développement des compétences sont à présent des exigences permanentes.

 Dans ce nouveau contexte, il devient nécessaire de se doter de dispositifs opérationnels d’anticipation des besoins en emploi et compétence : ils doivent être aujourd’hui articulés aux « process business » et pas seulement RH. La mobilité interne et externe doit être fluidifiée pour sécuriser des parcours répondant aux enjeux de l’entreprise et aux potentialités et attentes des salariés. Enfin, il s’agit d’être capable de maintenir et développer l’employabilité du plus grand nombre par la mise en place de programmes de « up-skilling » ciblés et souvent multiples.

NOS SOLUTIONS

Nous aidons les employés à effectuer une transition rapide et fructueuse vers de nouveaux emplois et de nouvelles perspectives de carrière dans votre entreprise ou auprès d'autres employeurs.

Avec des milliers d'emplois disponibles dans votre secteur, plus de 30 000 anciens clients qui réussissent à nos côtés et auprès des employeurs de votre communauté, nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin pour trouver un emploi à votre goût.

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